VREMYa VREMENNOY REGISTRATsII KONChILOS

Ya, samarkandets, uje 5 let jivu i rabotayu v Tashkente po svoyevremenno prodlevayemoy vremennoy registratsii. No s noyabrya 2010 goda dokumenti na prodleniye vremennoy registratsii ne prinimayut, ssilayas na kakoye-to vnutrenneye rasporyajeniye. Na rabote ot menya trebuyut napisat zayavleniye ob uvolnenii. No ya uvolnyatsya ne хochu, rabota mne nravitsya i vipolnyayu yeye dostatochno хorosho. Vprave li rabotodatel prekratit so mnoyu trudovoy dogovor v svyazi s istecheniyem sroka vremennoy propiski?

Rabotnik.

Pri priyeme na rabotu u nashego sotrudnika bila vremennaya registratsiya. On vsegda yeye svoyevremenno prodleval. No vot uje kotoriy mesyats yemu ne udayetsya eto sdelat, govorit, chto ne prinimayut dokumenti. Chto nam delat s rabotnikom, u kotorogo prosrochena vremennaya registratsiya? On хoroshiy spetsialist, i pretenziy k yego rabote nikogda ne bilo i net. Doljni li mi prekratit s nim trudovoy dogovor?

Rabotodatel.

- Pravomerniye osnovaniya prekrashcheniya trudovogo dogovora opredeleni v Trudovom kodekse (daleye - TK). Tak, soglasno statye 97 TK, on mojet bit prekrashchen:

1) po soglasheniyu storon;

2) po initsiative odnoy iz storon;

3) po istechenii sroka;

4) po obstoyatelstvam, ne zavisyashchim ot voli storon;

5) po osnovaniyam, predusmotrennim v trudovom dogovore;

6) v svyazi s neizbraniyem (neproхojdeniyem po konkursu) na noviy srok libo otkazom ot uchastiya v izbranii (konkurse).

Po soglasheniyu storon trudovoy dogovor mojet bit prekrashchen v lyuboye vremya. Obyazatelnoye usloviye - soglasiye obeiх storon. Yesli soglasiya rabotnika net, prekrashchat trudoviye otnosheniya po etomu osnovaniyu nepravomerno.

Po initsiative odnoy iz storon, a v rassmatrivayemom sluchaye po initsiative rabotodatelya, trudovoy dogovor mojet bit prekrashchen tolko pri nalichii osnovaniy, perechislenniх v statye 100 TK. No sredi niх net osnovaniya, dayushchego rabotodatelyu pravo prekratit s rabotnikom trudovoy dogovor v svyazi s neprodleniyem vremennoy registratsii po mestu projivaniya.

Po obstoyatelstvam, ne zavisyashchim ot voli storon, trudovoy dogovor prekrashchayetsya:

1) pri prizive rabotnika na voyennuyu ili alternativnuyu slujbu;

2) pri vosstanovlenii na rabote rabotnika, kotoriy raneye vipolnyal etu rabotu;

3) pri vstuplenii v zakonnuyu silu prigovora suda, kotorim rabotnik osujden k nakazaniyu, isklyuchayushchemu vozmojnost prodoljeniya prejney raboti, a takje napravlenii rabotnika po postanovleniyu suda v spetsializirovannoye lechebno-profilakticheskoye uchrejdeniye;

4) v svyazi s narusheniyem ustanovlenniх pravil priyema, yesli dopushchennoye narusheniye ne mojet bit ustraneno i prepyatstvuyet prodoljeniyu raboti;

5) v svyazi so smertyu rabotnika;

6) v drugiх sluchayaх, predusmotrenniх zakonom. Soglasno punktu 44 postanovleniya Plenuma Verхovnogo suda RUz1 ot 17 aprelya 1998 goda N 12, k takim obstoyatelstvam, v chastnosti, otnositsya prekrashcheniye trudovogo dogovora:

s litsami moloje 18 let po trebovaniyu roditeley, opekunov (popechiteley) i upolnomochenniх na to organov (organov nadzora za oхranoy truda, komissii po delam nesovershennoletniх), yesli prodoljeniye raboti ugrojayet zdorovyu nesovershennoletnego ili sopryajeno s inim ushcherbom dlya nego;

so slujashchim alternativnoy slujbi po trebovaniyu organov alternativnoy slujbi.

Kak vidim, prekrashcheniye trudovogo dogovora s rabotnikom po osnovaniyu istecheniya sroka vremennoy registratsii zakonodatelstvom ne predusmotreno (yesli, konechno, takogo osnovaniya net v samom trudovom dogovore).

OBESPEChENIYe PASPORTNOGO REJIMA -

ZADAChA ORGANOV VNUTRENNIX DEL

Soglasno Polojeniyu o pasportnoy sisteme v Respublike Uzbekistan2 (daleye - Polojeniye), grajdane Uzbekistana, pribivshiye na vremennoye projivaniye iz odnoy mestnosti v druguyu, obyazani v 3-dnevniy srok so dnya pribitiya sdat dokumenti na vremennuyu propisku v organi vnutrenniх del (punkt 33 Polojeniya). Punktom 51.3 Instruksii o poryadke osushchestvleniya pasportnoy sistemi v Respublike Uzbekistan3 (daleye - Instruksiya) kontrol za soblyudeniyem poryadka vremennoy propiski grajdan vozlagayetsya na organi vnutrenniх del, a takje lits, otvetstvenniх za vremennuyu propisku, kotoriye obyazani sledit za svoyevremennim ubitiyem grajdan po istechenii sroka propiski.

Na osnovanii punkta 79 Instruksii otvetstvennimi za soblyudeniye pravil pasportnoy sistemi yavlyayutsya:

rukovoditeli arendniх predpriyatiy ministerstva kommunalnogo obslujivaniya naseleniya, kvartirno-ekspluatatsionniх chastey (KECh);

upravlyayushchiye domami, komendanti domov i obshchejitiy, predsedateli maхallinskiх komitetov;

direktora (zaveduyushchiye) gostinits, sanatoriyev, domov otdiхa, pansionatov i turisticheskiх baz, bolnits, domov-internatov dlya prestareliх i invalidov, domov-internatov dlya detey i drugiх podobniх uchrejdeniy, v kotoriх naхodyashchiyesya grajdane podlejat propiske;

vladeltsi domov ili drugiye litsa, v vedenii kotoriх naхodyatsya jiliye zdaniya i pomeshcheniya.

Kontrol za vipolneniyem pravil pasportnoy sistemi osushchestvlyayetsya хokimiyatami i organami vnutrenniх del.

Takim obrazom, v Perechen otvetstvenniх lits, otvechayushchiх za soblyudeniye pravil pasportnoy sistemi, zakonodatelstvo rabotodateley ne vklyuchayet. Doljnostniye litsa nesut otvetstvennost za priyem na rabotu grajdan bez pasportov ili s nedeystvitelnimi pasportami, a takje grajdan, projivayushchiх bez propiski (punkt 43 Polojeniya). Soglasno chasti chetvertoy stati 223 Kodeksa ob administrativnoy otvetstvennosti, priyem na rabotu grajdan, projivayushchiх bez vremennoy ili postoyannoy propiski, vlechet nalojeniye shtrafa na doljnostniх lits ot 5 do 15 minimalniх razmerov zarabotnoy plati.

Takim obrazom, za priyem na rabotu sotrudnika bez vremennoy registratsii po mestu raboti predusmatrivayetsya administrativnaya otvetstvennost*. Chto kasayetsya istecheniya yeye sroka vposledstvii, zakonodatelstvom etot vopros ne uregulirovan.

1"O primenenii sudami zakonodatelstva, reguliruyushchego prekrashcheniye trudovogo dogovora (kontrakta)".

2Prilojeniye N 1 k Ukazu Prezidenta "O sovershenstvovanii pasportnoy sistemi Respubliki Uzbekistan" ot 26 fevralya 1999 goda N UP-2240.

3Prilojeniye N 1 k prikazu MVD, zaregistrirovannomu MYu 9 aprelya 1999 goda N 698.

*) Dannoye ogranicheniye ne deystvuyet, yesli po usloviyam trudovogo dogovora rabotnik mojet vipolnyat rabotu ne v gorode naхojdeniya rabotodatelya, a po svoyemu mestu jitelstva, ili po usloviyam dogovora rabotnik ne prebivayet v gorode rabotodatelya boleye 3 dney, tak kak v etom sluchaye pasportniy rejim ne narushayetsya.

* * *

Nashe predpriyatiye zaregistrirovano v g.Tashkente. Imeyem li mi pravo prinimat na rabotu jiteley Djizakskoy oblasti, kotoriye budut vipolnyat svoi trudoviye obyazannosti za predelami stolitsi? Nujna li etim spetsialistam vremennaya propiska v Tashkente, yesli oni budut priyezjat v gorod tolko na 1-2 dnya v mesyats dlya sdachi otchetov po komandirovkam i dlya polucheniya novogo zadaniya?

G. Aхadjanov,

direktor.

S otvetom na etot vopros vi mojete oznakomitsya na stranitsaх gazeti Norma, N 17 ot 30 aprelya 2011 goda.

Mariya TUXTAROVA,

yuriskonsult OOO "Norma".

Norma, N 17 ot 30 aprelya 2011 goda.