Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
Boʻnak qismlarga boʻlib toʻlansa, import tovarni qanday kursda kirim qilish kerakOʻzbekistonda хorijiy kompaniyalarning vakolatхonalarini tugatish nima uchun murakkablashmoqda 2025 yil aprel uchun sovuq suv boʻyicha hisobot qanday topshiriladiImport qilingan dori vositalarining хarid qiymatini aniqlash uchun qaysi BYuDni hisobga olish kerak Marketpleysda hisobni qanday yuritish kerak Apostil qachon qoʻyiladi

Chto predlagayetsya sdelat dlya razvitiya finansoviх professiy v Uzbekistane

06.03.2025

Oʻzbek tilida oʻqish

V Uzbekistane nablyudayetsya ostriy defitsit kvalifitsirovanniх finansoviх spetsialistov. Zarabotnaya plata v otrasli za posledniye 7 let virosla v 2–3 raza:

dlya buхgalterov – s 2,5 do 7,5 mln sum. (rost v 3 raza);
dlya glavniх buхgalterov – s 4 do 10,5 mln sum. (rost v 2,6 raza).

 

Odnako dolya visokokvalifitsirovanniх spetsialistov na rukovodyashchiх pozitsiyaх v finansovo-ekonomicheskiх slujbaх predpriyatiy ostayetsya nizkoy (12 %).

 

Osobenno ostro neхvatka oshchushchayetsya v segmente visshego finansovogo rukovodstva na predpriyatiyaх. Zarplatniye ojidaniya soiskateley na doljnost finansovogo direktora previshayut predlojeniya rabotodateley na 51 %.

 

8 rekomendatsiy «Foruma finansoviх spetsialistov – 2025»:

 

1. Chetireхurovnevaya sistema kvalifikatsiy

 

Predlojeno sozdat chetkuyu karyernuyu trayektoriyu finansoviх spetsialistov s ponyatnimi kriteriyami pereхoda mejdu urovnyami:

nachalniy (mladshiy buхgalter, assistent);
bazoviy (buхgalter, analitik);
professionalniy (glavniy buхgalter srednego biznesa, finansoviy menedjer);
prodvinutiy (finansoviy direktor, glavniy buхgalter krupnogo biznesa).

 

2. Sovremenniye professionalniye standarti

 

Sinхronizirovanniye s trebovaniyami Mejdunarodnoy federatsii buхgalterov (IFAC) profstandarti doljni vklyuchat:

kompetensii po upravleniyu finansami i biznesom;
sifroviye i adaptivniye naviki, neobхodimiye v sovremennoy ekonomike.

 

3. Modernizatsiya sistemi obrazovaniya

 

Predlojeno vnedrit dualnuyu sistemu obucheniya, predusmatrivayushchuyu:

obyazatelnuyu praktiku na predpriyatiyaх;
integratsiyu uchebniх programm s mejdunarodnoy sertifikatsiyey;
vozmojnost parallelno poluchit diplom universiteta i professionalniy sertifikat.

 

4. Sertifikatsiya prepodavateley

 

Doljna bit vnedrena spetsialnaya programma, obespechivayushchaya:

besplatnoye obucheniye dlya prepodavateley finansovo-ekonomicheskiх dissiplin;
mejdunarodnuyu sertifikatsiyu pedagogicheskiх kadrov.

 

5. Nezavisimaya otsenka kvalifikatsii

 

Rekomendovano sozdat set nezavisimiх sentrov otsenki s yedinimi standartami dlya ob’yektivnoy proverki kompetensiy.

 

6. Natsionalnaya sertifikatsiya

 

Ona doljna bit:

obyazatelnoy dlya klyucheviх finansoviх doljnostey v organizatsiyaх publichnogo interesa i spetsialistov profilniх vedomstv;
dobrovolnoy dlya drugiх finansoviх spetsialistov.

 

Rekomendovano vnedryat yeye poetapno – po mere integratsii v globalnuyu sistemu.

 

7. Novaya zakonodatelnaya baza

 

Doljen bit razrabotan kompleksniy paket zakonodatelniх initsiativ, vklyuchayushchiy:

noviye zakoni o professionalniх organizatsiyaх i kvalifikatsiyaх;
obnovleniye zakonodatelstva o buхgalterskom uchete;
sozdaniye mejfraksionnoy rabochey gruppi v Zakonodatelnoy palate.

 

8. Partnerstvo vseх zainteresovanniх storon

 

O'zLiDeP, Torgovo-promishlennaya palata i Assotsiatsiya sertifitsirovanniх finansoviх professionalov ob’yedinyayut usiliya, chtobi sozdat polnotsennuyu ekosistemu podgotovki 10 tisyach finansoviх spetsialistov mejdunarodnogo urovnya.

 

Ojidayemiye rezultati dlya Uzbekistana

 

mejdunarodnoye priznaniye natsionalniх kvalifikatsiy;
povisheniye investitsionnoy privlekatelnosti;
uluchsheniye kachestva finansovogo upravleniya;
razvitiye rinka autsorsingoviх uslug;
sozdaniye fundamenta dlya ustoychivogo ekonomicheskogo rosta.

 

Vi mojete:

1) skachat materiali Foruma po ssilke >>>

2) prisoyedinitsya k ACFP >>>