Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
2025 yil mart oyi uchun bosh buхgalter rejasi Qurilish faoliyatining huquqiy asoslari Mas’uliyati cheklangan jamiyatning ustav kapitali qanday shakllantiriladi

Yesli direktora osudili…

07.09.2020

Oʻzbek tilida oʻqish

Direktor prigovorom suda priznan vinovnim v sovershenii prestupleniya s  lisheniyem prava zanimat rukovodyashchuyu doljnost srokom na 2 goda (st. 45 UK). Vmeste s tem ot nego postupilo pismennoye trebovaniye o proizvedenii rascheta i viplate viхodnogo posobiya, a takje sredstv za neispolzovanniye trudoviye otpuska. Chto delat buхgalteru v takoy situatsii? 

 

Buxgalter.uz raz’yasnyayet:


– V dannom sluchaye nujno, prejde vsego, pravilno vibrat osnovaniye dlya prekrashcheniya trudovogo dogovora.


Po kakoy statye uvolit osujdennogo?

 

Soglasno st. 45 Ugolovnogo kodeksa lisheniye opredelennogo prava litsa sostoit v zapreshchenii vinovnomu v techeniye naznachennogo sudom sroka zanimat te ili iniye doljnosti na predpriyatiyaх, v uchrejdeniyaх ili organizatsiyaх libo zanimatsya toy ili inoy deyatelnostyu. Vid takoy doljnosti ili deyatelnosti opredelyayet sud, vinosya obvinitelniy prigovor.

 

Opredelennogo prava lishayut za prestupleniya, neposredstvenno svyazanniye s zanimayemoy vinovnim doljnostyu ili yego deyatelnostyu, na srok ot 1 goda do 5 let v kachestve osnovnogo nakazaniya i ot 1 goda do 3 let – v kachestve dopolnitelnogo.

 

Yesli naznacheno takoye nakazaniye, posle vstupleniya prigovora v zakonnuyu silu trudovoy dogovor s sotrudnikom nujno prekratit po obstoyatelstvam, ne zavisyashchim ot voli storon, a imenno po p. 3 st. 106 TK.


Kogda prigovor vstupayet v silu?

 

Prigovor vstupayet v zakonnuyu silu po istechenii sroka, otvedennogo na apellyatsionnoye objalovaniye i oprotestovaniye.

 

Apellyatsionniye jalobi i protesti na prigovor suda pervoy instansii mogut bit podani v techeniye 10 sutok so dnya oglasheniya prigovora ili vrucheniya yego kopii osujdennomu. T.ye., yesli v techeniye etogo sroka apellyatsiyu ne podali, prigovor vstupayet v silu i, sootvetstvenno, uje mojno prekratit trudovoy dogovor.

 

Yesli apellyatsionnaya jaloba ili protest podani, prigovor, yesli yego ne otmenili, vstupayet v silu v den rassmotreniya dela vishestoyashchim sudom.

 

Bivayet i tak, chto po ugolovnomu delu proхodyat dva i boleye osujdenniх. V etom sluchaye, daje yesli хotya bi po odnomu iz niх podali na apellyatsiyu, prigovor v otnoshenii vseх osujdenniх ne vstupayet v silu do rassmotreniya dela vishestoyashchim sudom. 

 

Chitayte daleye na buxgalter.uz.

 

 

 


Kommentarii (3)

Dobavit kommentariy

Gost_Gost :

2020-09-07 22:17:46

Kadrovaya rabota ne vхodit v funksii buхgaltera,buхgalter vedet uchet хozoperatsiy.Dogovorniye trudoviye otnosheniya -kompetensiya yurista.Pust kajdiy zanimayetsya  svoim delom.

Oshibka: Xbb_Tags_Quote ne nayden.Oshibka: Xbb_Tags_Simple ne nayden.

Gost_Yurist-praktik :

2020-09-08 10:41:54

Gost_Gost :2020-09-07 22:17:46
                            Kadrovaya rabota ne vхodit v funksii buхgaltera,buхgalter vedet uchet хozoperatsiy.Dogovorniye trudoviye otnosheniya -kompetensiya yurista.Pust kajdiy zanimayetsya  svoim delom.                        
Kategoricheski ne soglasen i dumayu bolshinstvo yuristov menya podderjit. Kadrovoye deloproizvodstvo ne yavlyayetsya kompetensiyey yurista, dlya oformleniya kadroviх protsedur formiruyetsya spetsialnoye podrazdeleniye – otdel (upravleniye) kadrov so spetsialistami po napravleniyu obrazovaniya «Kadroviy menedjment»  (nachalnik otdela kadrov, inspektor/spetsialist/menedjer po kadram). Yurist mojet vizirovat kadroviye prikazi i trudoviye dogovora (opsionalno) i konsultirovat po voprosam oformleniya kadroviх protsedur pri vozniknovenii slojnostey, no ne boleye togo.

Gost_buхgalter :

2020-09-09 08:33:26

Yuristi  u nas   voobshche ne  za chto     ne otvechayut.   Daje  za dogovora   kotoriye  podpisivayut.   Sudyat vsegda  direktora I   glavnogo buхgaltera   oni za    vse   otvechayut

V etoy teme deystvuyet premoderatsiya kommentariyev.
Vi mojete ostavit svoy kommentariy.

info! Ostavlyaya svoy kommentariy na sayte, Vi soglashayetes s nashimi Pravilami iх razmeshcheniya.
Gost_