V kompanii voznik trudovoy spor s rabotnikom. Ne dobivshis resheniya v svoyu polzu, rabotnik obratilsya s iskom v sud. Kogo iz sotrudnikov mojno napravit dlya predstavitelstva v sude ot imeni organizatsii? Kak pravilno oformit polnomochiya predstavitelya?
Na voprosi po prosbe buxgalter.uz otvetila ekspert «Normi» po trudovomu pravu Lenara XIKMATOVA:
– Soglasno st. 65 GPK organizatsii vedut dela v sude cherez svoiх rukovoditeley libo predstaviteley.
Konechno, luchshe vsego, yesli interesi organizatsii v sude budut predstavlyat yuriskonsult ili advokat. No mojno otpravit v sud i rabotnika otdela kadrov i (ili) drugogo sotrudnika isхodya iz хaraktera trudovogo spora. Takje, razumeyetsya, poyti v sud mojet sam rukovoditel kompanii. Prichem po delam o vosstanovlenii na rabote sud privlekayet k uchastiyu v dele imenno to doljnostnoye litso, po rasporyajeniyu kotorogo bil prekrashchen trudovoy dogovor ili osushchestvlen perevod.
Kak oformit predstavitelstvo
Dlya uchastiya v sude predstavitelyu vidayetsya doverennost. Sm. obrazets. Zaveryat takuyu doverennost u notariusa ne obyazatelno. Doverennost ot imeni organizatsii vidayetsya za podpisyu rukovoditelya, zaverennoy pechatyu organizatsii (pri yeye nalichii).
Chitat daleye na buxgalter.uz.
