Sotrudnitsa kompanii postoyanno odevayetsya nepodobayushchim obrazom. Kakiye meri mi mojem k ney primenit za narusheniye dress-koda? Rukovoditel nastaivayet na uvolnenii.
Dopustim li etot variant resheniya problemi s tochki zreniya norm trudovogo zakonodatelstva, po prosbe buxgalter.uz rasskazala ekspert «Normi» Lenara XIKMATOVA:
– Vse zavisit ot togo, reglamentirovani li v vashey organizatsii trebovaniya k vneshnemu vidu sotrudnikov. T.ye., prejde vsego, nujno pravilno zakrepit pravila dress-koda v dokumentaх kompanii. Dlya etogo opredelite perechen rabotnikov, obyazanniх priderjivatsya unifitsirovannogo stilya v odejde (naprimer, te, kto postoyanno obshchayetsya s kliyentami, i pr.). Konkretniye trebovaniya zakrepite v lokalnom akte.
Polojeniya o stile dress-koda i neobхodimosti yego soblyudat mojno vklyuchit v trudovoy dogovor sotrudnika, kollektivniy dogovor, pravila vnutrennego trudovogo rasporyadka (PVTR). Krupnim kompaniyam selesoobrazno razrabotat otdelniy lokalniy akt – Polojeniye o vneshnem vide sotrudnika, Korporativniy kodeks, Pravila etiki i t.p. Dokument utverjdayet rabotodatel i, po vozmojnosti, soglasovivayet s predstavitelnim organom rabotnikov (pri yego nalichii).
V st. 176 TK skazano, chto rabotnik obyazan dobrosovestno vipolnyat svoi trudoviye obyazannosti, soblyudat dissiplinu truda, svoyevremenno i tochno ispolnyat zakonniye rasporyajeniya rabotodatelya i t.d. Trudoviye obyazannosti rabotnika konkretiziruyutsya v PVTR, ustavaх i polojeniyaх o dissipline, lokalniх aktaх, prinimayemiх na predpriyatii (kollektivniх dogovoraх, instruksiyaх i t.d.), trudovom dogovore. A st. 178 TK obyazivayet rabotodatelya predvaritelno znakomit kajdogo rabotnika s krugom vozlagayemiх na nego trudoviх obyazannostey. Poetomu, yesli v kompanii yest utverjdenniy dokument o primenenii dress-koda, s kotorim personal nadlejashchim obrazom oznakomili, on obyazatelen dlya primeneniya. Tochno tak je obyazatelno dlya ispolneniya usloviye o soblyudenii pravil vneshnego vida, propisannoye v trudovom dogovore rabotnika.
Chitat daleye na buxgalter.uz.
