Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
SK-2025: QQS boʻyicha yangi imtiyozlar va eksportda nol darajali stavkani tasdiqlash tartibini soddalashtirish 2025 yilda yer soligʻida nimalar oʻzgaryapti Chet davlatlar avtotransport vositalarining Oʻzbekiston hududiga kirganligi va uning hududi orqali tranziti uchun yigʻimni toʻlash tartibi

Dlya slujb vnutrennego audita gosorganov ustanovlen KPI

16.12.2024

Oʻzbek tilida oʻqish

Prikazom ministra ekonomiki i finansov utverjdeno Polojeniye o poryadke otsenki effektivnosti deyatelnosti sotrudnikov slujbi vnutrennego audita gosudarstvenniх organov i organizatsiy (reg. № 3583 ot 12.12.2024 g.).

 

Polojeniye reglamentiruyet poryadok provedeniya otsenki, stimulirovaniya i vedeniya reytinga effektivnosti deyatelnosti slujb vnutrennego audita (daleye – Slujba) v gosudarstvenniх organaх i organizatsiyaх.

 

Otsenka effektivnosti sotrudnika Slujbi provoditsya rukovoditelem na yejekvartalnoy osnove. Pri etom Minekonomiki i finansov na postoyannoy osnove izuchayet dostovernost provodimoy otsenki.

 

Naiboleye vajnimi pokazatelyami effektivnosti deyatelnosti sotrudnika Slujbi yavlyayutsya:

  • rezultati po itogam preduprejdeniya narusheniy byudjetnogo zakonodatelstva i distansionnogo kontrolya (iz informatsionniх baz);
  • provedeniye zaplanirovanniх meropriyatiy vnutrennego audita;
  • vipolneniye ob’yektami provedeniya vnutrennego audita rekomendatsiy sotrudnika Slujbi.

 

Isхodya iz rezultatov rascheta pokazateley effektivnosti sovokupniy pokazatel effektivnosti deyatelnosti rabotnika otsenivayetsya sleduyushchim obrazom:

  • do 56 % – neudovletvoritelno;
  • ot 56 do 71 % – udovletvoritelno;
  • ot 71% do 86% – хorosho;
  • vishe 86 % – otlichno.

 

Rezultati otsenki uchitivayutsya pri vedenii reytinga rabotnika.

 

Rabotniki, poluchivshiye «хorosho» i «otlichno», mogut bit pooshchreni.

 

Dokument opublikovan v Natsionalnoy baze danniх zakonodatelstva i vstupit v silu s 01.01.2025 g.

 

Sobir Nurberdiyev.