Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Бухгалтерия ҳисоби ва солиқ солиш мақсадларида амортизация ҳисоблашнинг фарқи МИЗ иштирокчиларига фойда солиғи бўйича имтиёз қайси даромад турларига нисбатан қўлланилиши мумкин Геологик изланишларнинг солиқ ҳисоби қандай юритилади

ЯММТда ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини тайинлаш ҳақидаги маълумот қандай олинади

26.12.2022

Рус тилида ўқиш

Давлат ижтимоий суғуртаси доирасида ходималарга ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини тайинлаш тўғрисидаги хабарномалар my.mehnat.uz сайтидаги иш берувчининг шахсий кабинетига юборилади 20.09.2022 й. 515-сонли ВМҚга 1-илова 19-б.. Бундай хабарларни қандай кузатиш мумкинлиги ва нафақа тайинлашда ходимада муаммо юзага келмаслиги учун  кадрлар бўйича ходим my.mehnat.uz сайтида нима қилиши кераклигини kadrovik.uz  илтимосига кўра ЯММТ ИДАК  бошқарув бўлими бошлиғи Зарнигор Абдураҳмонова тушунтирди:

 

– Ҳақиқатан ҳам, «Ягона реестр» АТ бундай хабарномани шакллантиради ва уни my.mehnat.uz сайтидаги иш берувчининг шахсий кабинетига юборади. Ушбу хабарномалар:

  • нафақа тайинлаш тўғрисида ижобий қарор қабул қилинган тақдирда – нафақани тўлаш шакли ва муддати тўғрисидаги маълумотларни ўз ичига олади;
  • нафақа тайинлаш рад этилганда – рад этиш сабабларини тушунтиради.

 

Давомини kadrovik.uz. да ўқинг.

 



Подробнее: https://www.norma.uz/uz/bizning_sharhlar/tushlik_vaqti_1_soatdan_kam_bulishi_mumkinmi