Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Бўнак қисмларга бўлиб тўланса, импорт товарни қандай курсда кирим қилиш керакЎзбекистонда хорижий компанияларнинг ваколатхоналарини тугатиш нима учун мураккаблашмоқда 2025 йил апрель учун совуқ сув бўйича ҳисобот қандай топшириладиИмпорт қилинган дори воситаларининг харид қийматини аниқлаш учун қайси БЮДни ҳисобга олиш керак Маркетплейсда ҳисобни қандай юритиш керак Апостиль қачон қўйилади

Ах пошел бы ты, сынок, во солдаты

27.11.2012

 

Норма, N 47 от 27 ноября 2012 года

 

Мой сын учится в институте на контрактной основе. Однако, несмотря на то, что в военкомат была представлена справка об учебе в вузе, его вызвали и предложили пройти службу в мобилизационном призывном резерве, о чем был составлен договор, согласно которому мы должны были перечислить установленный взнос.

Однако так получилось, что мы не смогли собрать указанной в договоре суммы и хотели бы узнать, вправе ли нас обязывать уплатить эти деньги или этот договор можно рас­торгнуть, так как после окончания учебы сын хотел бы пойти на действительную срочную военную службу?

 

Б.Акбаров,

г.Андижан.


– Ваш сын является студентом вуза очной формы обучения, что является основанием для предоставления отсрочки от призыва на срочную военную службу или службу в мобилизационном призывном резерве. По общим правилам отсрочка предоставляется призывникам по решению районной (городской) призывной комиссии по семейным обстоятельствам, по состоянию здо­ровья, для продолжения образования (статья 21 Закона «О всеобщей воинской обязанности и военной службе», далее – Закон). Поэтому считаем, что отдел по делам обороны (военкомат) вашего района был не вправе призывать его в мобилизационный резерв и требовать заключения договора и внесения денежных взносов, поскольку этот вид военной службы проходят лица в возрасте от 18 до 27 лет, годные к несению срочной военной службы, не имеющие права на отсрочку и освобождение от нее, но не призываемые на действительную срочную службу в Вооруженные Силы Республики Узбекистан в ходе очередного призыва.

Такие призывники проходят медицинское освидетельствование и собеседование, по их результатам выносится заключение, на основании которого с ними подписывается договор об уплате денежного взноса на специальный счет Министерства финансов в размере, определяемом правительством. Кроме того, в период службы необходимо пройти одноразовые месячные военные сборы на территории воинской части (Положение о порядке прохождения службы гражданами Республики Узбекистан в мобилизационном призывном резерве1, далее – Положение).

Отношения между Министерством обороны и призывником должны развиваться в соответствии с положениями указанного договора, которым предусмотрены права и обязанности, сроки исполнения, порядок уплаты взносов и ответственность сторон. Еще одним участ­ником такого договора становится поручитель призывника, которым, как правило, может быть один из его родителей или организация, где он или они работают. При этом договор вступает в силу с момента его нотариального удостоверения и его 1 экземпляр должен храниться в нотариальной конторе (Типовой договор о порядке внесения взносов на специальный счет Министерства финансов «Средства мобилизационного призывного резерва»2).

Из договора усматривается, что все разногласия между призывником и Министерством обороны по выполнению требований Закона и Положения будут рассматриваться и решаться в судебном порядке. Таким же образом взыскивается и недоимка по денежном взносу, если образовалась задолженность по его уплате. Если полная сумма взноса не перечислена в установленный договором срок или просрочка установленного платежа оказалась свыше 6 месяцев, то гражданин может быть призван на срочную военную службу. При этом внесенная им часть суммы взноса возврату не подлежит. Мало того, даже в случае отказа от заключения договора с призывника, подлежащего службе в мобилизационном резерве, в судебном порядке могут быть взысканы денежные взносы, подлежащие к зачислению на спецсчет. Такое возможно, если у призывника нет предусмотренных законодательством отсрочки и освобождения от срочной военной службы, но тем не менее он не подходит для ее прохождения. На срочную военную службу отбираются наиболее подготовленные в физическом и умственном отношении призывники (пункт 4 Положения).

В вашем случае считаем необходимым обжаловать действия районного отдела по делам обороны в межрайонный суд по гражданским делам с иском о признании договора недействительным, поскольку вас в нарушение установленного порядка и при наличии права на отсрочку принудили к его за­ключению. Или, не обращаясь в суд, в силу того, что вы пропус­тили 6-месячный срок уплаты взноса, вы должны настаивать на призыве на срочную военную службу после окончания отсрочки.

Однако имейте в виду, что, если сын по каким-то параметрам не подойдет для прохождения срочной службы, оставаясь при этом годным к службе в мобилизационном резерве, исполнить воинскую обязанность придется уже в соответствии с указанными Положением и договором, а значит, и выплатить положенные взносы. Причем надо учесть, что если к моменту внесения платежа размер утвержденной минимальной заработной платы изменится, то взнос будет исчисляться исходя из вновь установленного МРЗП (абзац второй пункта 2 Положения).

 

--------------------------------------

1Приложение N 1 к Постановлению КМ от 22.02.2003 г. N 99.

2Приложение N 3 к Постановлению КМ от 22.02.2003 г. N 99.

Римма Солодовникова
эксперт-юрист


Комментарии (3)

Добавить комментарий

Гость_юрист :

2013-01-24 11:53:07

на днях в Австрии проходит референдум по отмене всеобщей воинской обязаннсти, это говорит о том что Армия сегодня должна быть профессиональной а всеобщий долг защиты Родины можно отнести на случай агрессии со стороны другого государства а не наоборот.

Ошибка: Xbb_Tags_Color не найден.Ошибка: Xbb_Tags_Quote не найден.Ошибка: Xbb_Tags_Font не найден.

Гость_Алишер :

2014-03-15 12:07:00

Вопрос направлен в редакцию

Вопросы экономико-правовой тематики, связанные с деятельностью Вашей организации или личные, Вы можете задать:
1)    отправив электронное письмо в редакцию газет «Норма» и «НТВ» по адресам: gazeta@norma.uz; ntv@norma.uz;
2)    по телефону «Горячей линии» 200-00-59, если Вы являетесь пользователем информационно-поисковых систем «Norma», подписчиком газет «Налоговые и таможенные вести» и «Норма»;
3)    воспользовавшись сервисом «Мы отвечаем!» в интерфейсе программных продуктов «Norma».

Ошибка: Xbb_Tags_A не найден.

Гость_А.И :

2017-01-27 16:59:42

Если Вы являетесь клиентом компании Norma (подписчиком годового комплекта электронной/печатной версии газет или пользователем программного продукта "Законодательство РУз", заключившим договор на 12 месяцев), Вы можете задать вопросы экономико-правовой тематики,  воспользовавшись Справочной службой «Мы отвечаем»!

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info! Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_