Норма, N 35 от 31 августа 2012 года
Мне 58 лет. На работе попал под сокращение. Слышал, что биржа труда безработным гражданам содействует в оформлении пенсии до наступления пенсионного возраста. Так ли это?
- Да, досрочное назначение пенсии по возрасту установлено статьей 14 Закона "О государственном пенсионном обеспечении граждан" и статьей 25 Закона "О занятости населения" (в редакции Закона от 1.05.1998 г. N 616-I).
В целях исполнения вышеназванных норм приказом министра соцобеспечения и министра труда (зарегистрирован МЮ 7.01.1999 г. N 588) утверждена Инструкция о порядке досрочного назначения пенсии работникам, уволенным с работы в связи с прекращением трудового договора по отдельным основаниям (далее - Инструкция).
Лицам, высвобожденным в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией предприятия (пункт 1 части второй статьи 100 Трудового кодекса), признанным безработными, имеющим требуемый общий трудовой стаж для выхода на пенсию в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении, предоставляется право выхода на пенсию досрочно (за 2 года до установленного законодательством срока назначения пенсии на общих основаниях):
мужчинам - по достижении 58 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
женщинам - по достижении 53 лет и при стаже работы не менее 20 лет.
При этом работники в течение 10 календарных дней после прекращения трудового договора должны зарегистрироваться в районном (городском) Центре содействия занятости в качестве лиц, ищущих работу.
В случае когда по истечении 3-месячного периода работникам не будет предоставлена подходящая работа, они признаются безработными. Работники Центра лицам, признанным безработными и имеющим право выхода на пенсию по возрасту досрочно, оформляют представление к назначению пенсии и в течение 5 дней направляют в районный (городской) отдел внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов (пункты 6, 7, 8 и 9 Инструкции).
Абдусалам РИСКУЛЛАЕВ,
наш эксперт-юрист.
Комментарии (1)
Добавить комментарийГость_Alisher Bayjanov- SCRCUz :
Хорошая тема раскрыта. Возникает вопрос: смогут ли в условиях массовой реорганизации структур малого бизнеса органы по труду обработать высвобождаемое количество «досрочных пенсионеров». Или же следует продумать облегченные механизмы перехода их в семейный бизнес.