Я б в бухгалтеры пошел - пусть меня научат

Кто-то ищет мудрости, кто-то силы, кто-то здоровья, кто-то красоты. Китайцы ищут гармонию внутри себя, французы ищут женщин, индийцы – благосостояния, и только директора компаний понимают, как важно найти хорошего бухгалтера. Сколько же стоит обучиться этой профессии? Обзору рынка в этом направлении и посвящается данная публикация.

Курсы бухгалтеров в Ташкенте, или Какова цена вопроса?

Представляем обзор некоторых столичных учебных центров, где преподается бухгалтерский учет. Это далеко не полный перечень, ведь в одном обзоре охватить все существующие учебные центры практически невозможно. Но общее состояние рынка данный обзор отражает.

Как видно из таблицы, условия, которые предлагают учебные центры, существенно отличаются друг от друга – по срокам обучения, стоимости, пакету знаний и навыков, которые включаются в программу курса. Так, в рамках некоторых курсов наряду с теоретическими знаниями собственно азов самой бухгалтерии, слушателям преподаются и навыки работы в бухгалтерском ПО (1 UZ или 1С). К примеру, в программу курса учебного центра «Эффект Молия» входит также овладение общими навыками работы на компьютере и несколькими программами Microsoft office. 

Среди общих тенденций надо отметить, что в большинстве центров обучение ведется как в группах, так и индивидуально, на узбекском и русском языках. Новичков при этом (от нуля до составления баланса) готовы обучить практически везде, а вот дальнейшее повышение квалификации или же обучение по более узким квалификациям (бухгалтерия для строительных организаций, общепита, торговли) нужно еще поискать. Такие направления есть, например, в Центре профессионального развития «Норма», в учебных центрах Национальной ассоциации бухгалтеров и аудиторов Узбекистана и Федерации бухгалтеров Узбекистана.

К кому идти, если корочка есть, а вопросов остается много?

Окончив профессиональные курсы и получив диплом, многие новоявленные бухгалтеры сразу идут в практику. Хорошо, если местом работы при этом станет большое предприятие, где новичок в качестве бухгалтера-кассира или бухгалтера-учетчика ОС постигает нюансы профессии под руководством опытного главбуха или экономиста.

Труднее приходится тем, кто сразу устраивается главным бухгалтером в небольшую компанию. Без консультаций со стороны порою не обходится. Вот и ходит новоявленный бухгалтер к более опытному коллеге из другой организации со своими «бумажками и расчетами», и названивает ему по несколько раз на дню в отчетный или проверочный период, расплачиваясь из собственного кармана за свою неопытность в соответствии с договоренностью с «внештатным консультантом». Директора компании об этом могут даже не знать.

«Консультантами» в подобных «частных» ситуациях выступают знакомые или рекомендованные кем-то бухгалтеры, преподаватели учебных центров, сотрудники аудиторских компаний. Представить обзор цен на такие услуги также не представляется возможным, поскольку все зависит от объемов оказанной помощи, степени запущенности ситуации, личных отношений и договоренностей между двумя людьми.

Кто идет учиться на курсах и почему бухгалтер всегда востребован?

Несмотря на то, что профильные учебные заведения и профессиональные курсы ежегодно выпускают тысячи новоявленных бухгалтеров и экономистов, хороший специалист в этой сфере остается востребованным неизменно. То есть рынок труда не пресыщен представителями данной профессии. Почему это происходит?

Условно всех тех, кто идет обучаться бухгалтерии, можно разделить на несколько категорий:

• люди, осознанно сделавшие выбор стать хорошим бухгалтером и поэтапно достигающие этой цели;
• начинающие и потенциальные предприниматели, которые хотят понять «внутреннюю кухню», чтобы в дальнейшем в качестве руководителя компании избежать многих ошибок и правильно взаимодействовать с нанятыми бухгалтерами;
• изучающие азы бухгалтерии «на всякий случай, авось пригодится», раз уже так сложилось, что в данные момент есть свободное время и деньги.

Таким образом, получается, что только одна треть из общего потока слушателей остается в профессии. Какой же процент из оставшихся становится специалистами высшей категории, а кто навеки застревает в состоянии пассивного, работающего на автомате бухгалтера-учетчика, оценить не представляется возможным. При этом руководитель каждой компании хочет иметь в своем штате непременно такого профессионала, который не допустит ошибок ни в расчетах, ни в отчетах, сумеет представить грамотную аналитику, вовремя дать экспертный совет, «отмахаться» от придирок проверяющих органов и быть преданным компании и ее руководителю лично.

Каждой организации мы желаем именно таких бухгалтеров, а молодым специалистам или переквалифицирующимся с других профессий – достигнуть необходимой высоты! Надеемся, что данная публикация вам в этом поможет!

Саида Джанизакова,
наш корр.

Публикации по теме:

Учебные курсы Ташкента: цена сертификата (обзор за май 2015 года)

Если руководитель – бухгалтер… 

Почем труд бухгалтера? 

Вредные советы, или Как завалить бухгалтерию 

[1] Пользователям программных продуктов, выпущенных под брендом «Norma», и подписчикам на печатные издания – газеты «Норма» и «Налоговые и таможенные вести» на узбекском и/или русском языках, а также пользователям ПО из серии «1UZ-Бухгалтерия» ЦПР «Norma» предоставляет скидку в 50%.