Принято постановление Кабинета Министров от 31.07.2024 г. № 463 «О мерах по организации оценки ключевых показателей эффективности руководителей и заместителей руководителей республиканских и местных органов исполнительной власти и хозяйственных объединений».
Утвержден перечень министерств, комитетов, агентств, инспекций, компаний и обществ с госдолей, а также ассоциаций, чья деятельность будет оцениваться на основании KPI (всего 93 субъекта, полный список – тут).
Также утверждены положения о порядке оценивания деятельности на основе ключевых показателей эффективности:
- руководителей и заместителей республиканских органов исполнительной власти и хозобъединений;
- заместителей руководителей местных органов исполнительной власти.
Деятельность указанных лиц будет оцениваться через платформу «samaradorlik.uz».
Республиканские органы исполнительной власти, хозобъединения, местные органы исполнительной власти разрабатывают показатели эффективности и дорожную карту по их достижению, и до 15 декабря вносят их в Кабмин.
Кабмин утверждает показатели до 15 января, после чего Агентство развития госслужбы до 25 января вносит эти данные в базу платформы «samaradorlik.uz».
Установлены следующие уровни оценки руководителя:
- до 70 баллов – неудовлетворительно;
- от 70 до 85 баллов - удовлетворительно;
- от 85 до 100 баллов – хорошо;
- от 100 баллов и выше – отлично.
Сумма поощрения, исходя из оценки эффективности, устанавливается для следующего квартала.
При неудовлетворительных результатах принимается одно из следующих решений:
- прекращение выплаты надбавок и применение дисциплинарного взыскания;
- рассмотрение вопроса о соответствии занимаемой должности.
Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 05.08.2024 г.
Собир Нурбердиев.
