Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг буйруғи (16.03.2018 йилда 2983-сон билан рўйхатдан ўтказилган) билан Ногиронлиги бўлган шахсларнинг меҳнатидан фойдаланувчи корхоналар, муассасалар ва ташкилотларда ногиронлиги бўлган шахслар банд бўлган иш ўринларини меҳнат шароитлари ва асбоб-ускуналарнинг жароҳатлаш хавфлилиги юзасидан аттестациядан ўтказиш натижалари бўйича санитария-техник ҳолатни паспортлаштириш тартиби тўғрисидаги низом тасдиқланди.
Ногиронлиги бўлган шахслар банд бўлган иш ўринларини аттестациядан ўтказиш Иш ўринларини меҳнат шароитлари ва асбоб-ускуналарнинг жароҳатлаш хавфлилиги юзасидан аттестациядан ўтказиш тартиби тўғрисидаги низомга мувофиқ амалга оширилади.
Эслатиб ўтамиз, ногиронлиги бўлган шахслар банд бўлган иш ўринларини аттестациядан ўтказиш доирасида:
- ногиронлиги бўлган шахсларнинг ишлаши учун махсус мосламалар мавжудлиги, ишлаб чиқариш хоналари ногиронлик аравачаларидан фойдаланувчи шахслар, кўриш қобилияти хиралашган ва эшитиш қобилияти бузилган шахслар учун тегишли қурилмалар билан жиҳозланганлиги, шунингдек иш мебелининг антропометрик талабларга мувофиқлиги баҳоланади;
- аттестация комиссияси ҳар бир ана шундай ходимга гуруҳлар ва ногиронлик сабаблари бўйича белгиланган тартибда (тиббий-меҳнат эксперт комиссияси томонидан) берилган ҳужжатлар ва маълумотномаларни тайёрлаши шарт.
Унинг натижалари бўйича ташкилотнинг аттестация комиссияси ташкилот раҳбари томонидан тасдиқланадиган паспортни тузади. У титул варақ, 4 та жадвал ва битта маълумотлар шаклидан иборат бўлиб, улар қуйидагилар тўғрисидаги маълумотларни ўз ичига олади:
- ташкилотнинг номи ва манзили, идоравий мансублигини кўрсатган ҳолда (титул варақ);
- ташкилот ходимлари, шу жумладан аёллар ва барча гуруҳдаги ногиронлар;
- ногиронлиги бўлган шахсларнинг эҳтиёжлари учун мослаштирилган санитария-гигиена, ёрдамчи хоналар ва жиҳозлар, шунингдек улар учун яратилган қулайликлар;
- ногиронлиги бўлган шахсларнинг меҳнатидан фойдаланиладиган бўлинмалар (цехлар), ихтисослаштирилган жойлар сони ва меҳнат шароитларини кўрсатган ҳолда.
Паспортга иш жойининг меҳнат шароитлари харитаси – иш ўрнида меҳнатнинг амалдаги шароитлари, белгиланган кафолатлар ва преференциялар тўғрисидаги маълумотлар, шунингдек ушбу иш ўрнида меҳнат шароитларини яхшилаш бўйича тавсиялар мавжуд бўлган ҳужжат илова қилинади.
Ҳужжат Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базасида расман эълон қилинган ва 17.03.2018 йилдан кучга кирди.
Мазкур ҳужжатнинг тўлиқ матни, шарҳлар ва у билан боғлиқ бошқа қонун ҳужжатларига ҳаволалар билан «Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари» ахборот-қидирув тизимида танишиш мумкин.
Ленара Хикматова.
