Консалтинговая компания «Баланс плюс» апробировала Систему оценки квалификации бухгалтеров Bir.uz при подборе специалистов. В этой связи директор компании Ольга Игамратова ответила на вопросы портала norma.uz.
Ольга Юрьевна, почему Вы начали использовать Bir.uz при подборе персонала для своих клиентов?
Наша компания 12 лет успешно работает на рынке рекрутинговых услуг. Чаще всего к нам обращаются за помощью в поиске бухгалтеров. При подборе кандидата важно определить уровень профессиональной подготовки, соответствия требованиям работодателя. Сведений из трудовой книжки и резюме для этого недостаточно. Поэтому мы предлагаем соискателям пройти тестирование. Задания всегда готовили сами. Очень сложная и кропотливая работа. С предложением апробировать Bir.uz на нас вышла компания-разработчик ресурса. Мы согласились.
Расскажите о первом опыте?
К нам обратился руководитель компании, занимающейся импортом и торговлей продуктов питания. Искали главного бухгалтера. Работодатель предлагал зарплату выше рыночной, хорошие условия труда, естественно и требования к кандидатам были высокие. Мы предложили провести тестирование соискателей при помощи Bir.uz. При этом сразу договорились, что кандидатуры, отказавшиеся от тестирования, рассматриваться не будут. Хороший специалист всегда уверен в своих силах и готов продемонстрировать свой профессионализм.
Всего было подано 25 заявлений. Пять человек от тестирования отказались сразу. Еще шесть – сомневались, в результате общение с ними мы тоже прекратили. В тестировании приняли участие четырнадцать человек. Всем на сутки был предоставлен доступ к системе Bir.uz. для тестирования. У многих результаты были неутешительны. Тем не менее, мы смогли отобрать подходящего специалиста.
Специалист уже работает? Вы не интересовались, как складываются отношения с работодателем, справляется ли с поставленными задачами?
Мы со всеми клиентами общаемся на протяжении полугода с момента заключения трудового договора. Бывает, что-что не устраивает работника, и он просит нас подыскать новое место. Случается, что недоволен работодатель. В этом же случае пока все складывается хорошо, обе стороны довольны.
Станет ли Bir.uz востребованным инструментом для подбора квалифицированных бухгалтеров?
Для этого есть все необходимое. Использование Системы существенно упрощает работу специалиста по подбору кадров, так как есть готовый набор тестов, который может определить профессиональный уровень работника. Более того, по результатам тестирования для каждого специалиста можно разработать индивидуальную программу профессионального развития. Это сделает сервис обучающего тестирования.
Рекомендую Bir.uz всем, кто хочет стать успешным и востребованным бухгалтером. Система поможет вам самостоятельно, без посторонней помощи оценить профессиональный уровень, восполнить пробелы в знаниях, а значит, чувствовать себя уверенно в любом конкурсе по отбору персонала, в котором вы будете участвовать.
Беседовал Олег Гаевой.
