Опубликован соответствующий Закон от 25 июня 2019 года № ЗРУ-545.
Конвенция 29 о принудительном или обязательном труде (Женева, 28 июня 1930 г.), принятая на 14 сессии Генеральной Конференции Международной Организации Труда (МОТ), вступила в силу 1 мая 1932 года. Наша страна ратифицировала документ в 1997 году.
Принятый в Женеве 11 июня 2014 года Протокол предусматривает обязательства членов МОТ принимать действенные меры по предотвращению и прекращению использования принудительного труда, обеспечить его жертвам защиту, в том числе правовую – возмещение ущерба и применение санкции в отношении правонарушителей.
Если более конкретно, перечень мер, которые предстоит принять нашему государству после ратификации Протокола, включает:
- обучение и информирование лиц, в частности считающихся особо уязвимыми, чтобы не допустить их превращения в жертв принудительного или обязательного труда;
- обучение и информирование работодателей, чтобы не допустить их участия в практике принудительного или обязательного труда;
- распространение сферы охвата законодательства, касающегося принудительного или обязательного труда, включая законы о труде, и обеспечение его соблюдения, на всех работников и на все сектора экономики;
- укрепление органов инспекции труда и других служб, отвечающих за исполнение этого законодательства;
- защиту лиц, в первую очередь трудовых мигрантов от возможных злоупотреблений и мошенничества в процессе вербовки и найма;
- оказание поддержки как государственному, так и частному секторам в их активных усилиях, направленных на предотвращение рисков принудительного или обязательного труда и на принятие соответствующих ответных мер;
- вскрытие первопричин и факторов, повышающих риск принудительного или обязательного труда.
Закон опубликован в газете «Народное слово» и вступил в силу 26.06.2019 г.
Олег Заманов.
