Это предусмотрено двумя документами, которые подписал Президент (см. УП–6035 от 25.07.2020 г. и ПП–4790 от 27.07.2020 г.).
Санитарно-эпидемиологическая служба (далее – СЭС) – уполномоченный госорган, ответственный за реализацию единой госполитики в сфере санэпидблагополучия населения и общественного здоровья. Ее решения являются обязательными для исполнения органами госуправления, хозяйственными объединениями, органами исполнительной власти на местах, другими организациями, их должностными лицами и гражданами.
СЭС и ее территориальные подразделения являются правопреемниками по правам, обязательствам и договорам упраздняемых Агентства санитарно-эпидемиологического благополучия и Госинспекции санитарно-эпидемиологического надзора и их территориальных подразделений.
СЭС входит в состав Минздрава. Ее возглавляет начальник, одновременно являющийся первым замминистра здравоохранения и главным госсанитарным врачом республики. Он назначается на должность и освобождается от нее Президентом, а его замы – Кабинетом Министров по представлению министра здравоохранения.
Утверждены:
- организационная структура санэпидслужбы и структура ее центрального аппарата;
- Положение о Службе санитарно-эпидемиологического благополучия и общественного здоровья;
- план мероприятий по развитию СЭС;
- план пересмотра санитарных правил, норм и гигиенических нормативов в 2020–2025 гг. в соответствии с международными стандартами.
Определены задачи, направления деятельности, функции, права и ответственность СЭС, а также источники финансирования ее деятельности.
Медицинским, санитарно-эпидемиологическим и другим работникам СЭС на период их привлечения к мероприятиям по противодействию распространению коронавируса вводится ежедневная доплата – 6% процентов от месячного должностного оклада. На работников также распространяются условия дополнительной оплаты труда, предусмотренные пунктом 1 ПП–4695 от 24.04.2020 г.
Работникам центрального аппарата СЭС выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет за счет средств внебюджетного фонда (в коэффициентах к должностному окладу с учетом коэффициента стимулирования):
- от 3 до 5 лет – 0,5;
- с 5 до 10 лет – 0,8;
- от 10 до 15 лет – 1;
- от 15 до 20 лет – 1,5;
- свыше 20 лет – 1,8.
Начиная с 1 января 2021 года:
а) работникам СЭС за счет Госбюджета дополнительно к действующей месячной оплате труда устанавливается ежемесячная надбавка в следующих размерах:
- 30% от должностного оклада – работникам, имеющим ученую степень кандидата наук или доктора философии (PhD) либо приравненную к ним другую ученую степень зарубежных государств;
- 60% от должностного оклада – работникам, имеющим ученую степень доктора наук (DSc);
б) в научно-исследовательских учреждениях СЭС:
- финансирование расходов на содержание зданий и сооружений, а также оплату труда работников производится за счет средств Госбюджета на основе базового финансирования;
- оплата труда руководящих работников приравнивается к базовому должностному окладу руководящих работников научно-исследовательских учреждений, принимающих участие в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств.
Также СЭС вправе оказывать платные услуги населению для улучшения собственной материально-технической базы и поощрения работников. По итогам каждого месяца служба публикует на своем сайте информацию о средствах, выделенных ей из Госбюджета, направлениях их расходования, результатах эффективности.
Также создается внебюджетный Специальный фонд СЭС. Определены источники формирования его средств и направления их расходования.
Документы опубликованы в Национальной базе данных законодательства.
Эльмира Сиразиева.
