Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzПроект постановления: как борьба с теневой экономикой может способствовать ее росту Увеличились минимальные размеры пенсий и пособий Что изменится с внедрением МСФО (IFRS) 18 Как учитывать реализацию гостиничных услуг Какие признаки трудовых отношений не должны содержаться в гражданско-правовых договорах Какие признаки трудовых отношений не должны содержаться в гражданско-правовых договорах

НАУЧНЫМ СОТРУДНИКАМ ПОВЫСИЛИ ЗАРПЛАТУ БОЛЕЕ ЧЕМ В 2,5 РАЗА

17.09.2012

 

  Норма, N 37 от 18 сентября 2012 года

 

uchenПостановлением Комитета по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров, Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства финансов (зарегистрировано МЮ 10.09.2012 г. N 2388) внесены изменения в размеры базовых должностных окладов научных и руководящих работников научно-исследовательских учреждений, участвующих в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств (утверждены Постановлением КМ от 18.08.2009 г. N 233).

 

Научно-исследовательским и образовательным учреждениям, участвующим в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств,  поручено обеспечить пересчет и выплату заработной платы научных и руководящих работников, с учетом изменения их размеров, с 1 августа 2012 года.

 

Так, размер должностного оклада директора института, профессора возрос с 416 030 до 1 118 449 сумов, младшего научного сотрудника (кандидата наук) – с 293 266 до 788 412 сумов, стажера-исследователя – с 231 492 до 622 340 сумов.

 

Елена ЕРМОХИНА,

наш эксперт-юрист.