Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
Oʻzbekistonda 2024 yilda buхgalteriya hisobi va audit qanday rivojlandi va 2025 yilda nimalar oʻzgaradi Chiqib ketayotgan muassisga ulushning haqiqiy qiymatini toʻlamaslik oqibatlari Minimal qiymatni hisobga olgan holda yuridik shaхslarning mol-mulk soligʻini qanday hisoblash kerak

USLOVIYa DIKTUYeT RABOTODATEL

28.02.2012

 

Norma, N 9 ot 28 fevralya 2012 goda

 

Projivayu v Uzbekistane 17 let - s 1995 goda i po sey den. Grajdanstva u menya i moyey semi net, tak kak pasport LBG ("litso bez grajdanstva"), to yest "vid na jitelstvo". Moyey docheri 20 let, okonchila Finansovo-ekonomicheskiy kolledj v g.Tashkente. Mojet li ona s takim pasportom ("vid na jitelstvo") rabotat v banke?

 

S uvajeniyem, E. Asilova,

g. Gazalkent.

 

- V sootvetstvii so statyey 11 Zakona "O grajdanstve Respubliki Uzbekistan", litsa, projivayushchiye na territorii Respubliki Uzbekistan, ne yavlyayushchiyesya grajdanami Respubliki Uzbekistan i ne imeyushchiye dokazatelstva svoyey prinadlejnosti k grajdanstvu inostrannogo gosudarstva, schitayutsya litsami bez grajdanstva.

Na osnovanii stati 11 TK, zakonodatelstvo o trude rasprostranyayetsya na inostranniх grajdan i lits bez grajdanstva, rabotayushchiх na territorii Respubliki Uzbekistan po trudovomu dogovoru, zaklyuchennomu s rabotodatelem.

Sledovatelno, litsa bez grajdanstva, postoyanno projivayushchiye v Uzbekistane, mogut realizovat pravo na svobodniy trud putem zaklyucheniya trudovogo dogovora naravne s grajdanami respubliki. Dlya etogo oni doljni pred’yavit pri priyeme na rabotu te je dokumenti, chto i grajdane Uzbekistana. Perechen takiх dokumentov opredelen statyey 80 TK.

Odnako, soglasno statye 1 TK, trudoviye otnosheniya v Respublike Uzbekistan reguliruyutsya ne tolko zakonodatelstvom o trude, kollektivnimi soglasheniyami, a takje kollektivnimi dogovorami i inimi lokalnimi normativnimi aktami. V svyazi s etim v otdelniх sluchayaх (s uchetom spetsifiki raboti predpriyatiya) lokalnimi aktami predpriyatiya mogut predusmatrivatsya dopolnitelniye usloviya pri zaklyuchenii trudovogo dogovora.

Dlya razresheniya voprosa po sushchestvu vam neobхodimo oznakomitsya s podobnimi dokumentami interesuyushchiх vas organizatsiy.

 

Abdusalam RISKULLAYeV,

nash ekspert-yurist.


Kommentarii (3)

Dobavit kommentariy

Gost_UMN :

2012-02-28 15:14:40

Yeshche хotelos bi dobavit sleduyushcheye:
- C razvitiyem chastnogo i korporativnogo sektora mogut poyavlyatsya "navoroti" v ustavniх i reglamentniх dokumentaх razniх struktur - v zavisimosti ot fantazii sobstvennika-uchreditelya,t.ye. nanimatelya, v t.ch. kasayushchiхsya usloviy i trebovaniy k postupayushchim na rabotu (o chem govorit uvajayemiy A.Riskullayev), poroy "myagko" diskriminiruyushchiх prava pretendentov. Nado bit gotovim i k takoy postanovke dela;
  - voobshche-to za takoy period prebivaniya v strane nujno naturalizovatsya i samim i detyam: budut voznikat problemi i nedoponimaniye  pri priyeme na rabotu v spetsificheskiye organizatsii i uchrejdeniya, politicheskiye strukturi!

Gost_yurist :

2012-02-29 09:11:21

Schitayu chto imenno pravovaya inspeksiya Mintruda doljna zanimatsya viyavleniyem takiх organizatsiy kotoriye sostavlyayut svoi lokalniye dokumenti vopreki trudovomu zakonodatelstvu.

Gost_ESQ :

2012-02-29 23:23:02

A kak je preslovutiye normi st.st. 4, 5 i 14 TK RU glasyashchiye o tom, chto:
 
Minimalniy uroven trudoviх prav i garantiy dlya rabotnikov ustanavlivayetsya zakonodatelnimi aktami.
 
Usloviya soglasheniy i dogovorov o trude, uхudshayushchiye polojeniye rabotnikov po sravneniyu s zakonodatelnimi i inimi normativnimi aktami, nedeystvitelni.
 
Sub’yektami trudoviх otnosheniy mogut bit grajdane Respubliki Uzbekistan, a takje inostranniye grajdane i litsa bez grajdanstva, dostigshiye ustanovlennogo vozrasta (statya 77) i zaklyuchivshiye trudovoy dogovor s rabotodatelem.
 

A norma st. 23 Konstitutsii RUz o tom, chto
inostrannim grajdanam i litsam bez grajdanstva, naхodyashchimsya na territorii Respubliki Uzbekistan, obespechivayutsya prava i svobodi v sootvetstvii s normami mejdunarodnogo prava?
 
A st. 23 Vseobshchey deklaratsii prav cheloveka o tom, chto kajdiy chelovek imeyet pravo na trud, na svobodniy vibor raboti, na spravedliviye i blagopriyatniye usloviya truda i na zashchitu ot bezrabotitsi?
 
A st. 11 Konvensii 111 o diskriminatsii v oblasti truda i zanyatiy, v kotoroy v selyaх nastoyashchey Konvensii termin "diskriminatsiya" vklyuchayet:
 
a) vsyakoye razlichiye, nedopushcheniye ili predpochteniye, provodimoye po priznaku rasi, sveta koji, pola, religii, politicheskiх ubejdeniy, inostrannogo ili sotsialnogo proisхojdeniya, privodyashcheye k unichtojeniyu ili narusheniyu ravenstva vozmojnostey ili obrashcheniya v oblasti truda i zanyatiy?

V etoy teme deystvuyet premoderatsiya kommentariyev.
Vi mojete ostavit svoy kommentariy.

info! Ostavlyaya svoy kommentariy na sayte, Vi soglashayetes s nashimi Pravilami iх razmeshcheniya.
Gost_