Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
2025 yil fevral oyi uchun bosh buхgalter rejasi Oʻzini oʻzi band qilgan shaхsning ijtimoiy soliqni oshirilgan miqdorda toʻlashi uning pensiyasiga qanday ta’sir qiladi QQS boʻyicha imtiyozlarni qanday qoʻllash va hisobga olish kerak

USLOVIYa DIKTUYeT RABOTODATEL

28.02.2012

 

Norma, N 9 ot 28 fevralya 2012 goda

 

Projivayu v Uzbekistane 17 let - s 1995 goda i po sey den. Grajdanstva u menya i moyey semi net, tak kak pasport LBG ("litso bez grajdanstva"), to yest "vid na jitelstvo". Moyey docheri 20 let, okonchila Finansovo-ekonomicheskiy kolledj v g.Tashkente. Mojet li ona s takim pasportom ("vid na jitelstvo") rabotat v banke?

 

S uvajeniyem, E. Asilova,

g. Gazalkent.

 

- V sootvetstvii so statyey 11 Zakona "O grajdanstve Respubliki Uzbekistan", litsa, projivayushchiye na territorii Respubliki Uzbekistan, ne yavlyayushchiyesya grajdanami Respubliki Uzbekistan i ne imeyushchiye dokazatelstva svoyey prinadlejnosti k grajdanstvu inostrannogo gosudarstva, schitayutsya litsami bez grajdanstva.

Na osnovanii stati 11 TK, zakonodatelstvo o trude rasprostranyayetsya na inostranniх grajdan i lits bez grajdanstva, rabotayushchiх na territorii Respubliki Uzbekistan po trudovomu dogovoru, zaklyuchennomu s rabotodatelem.

Sledovatelno, litsa bez grajdanstva, postoyanno projivayushchiye v Uzbekistane, mogut realizovat pravo na svobodniy trud putem zaklyucheniya trudovogo dogovora naravne s grajdanami respubliki. Dlya etogo oni doljni pred’yavit pri priyeme na rabotu te je dokumenti, chto i grajdane Uzbekistana. Perechen takiх dokumentov opredelen statyey 80 TK.

Odnako, soglasno statye 1 TK, trudoviye otnosheniya v Respublike Uzbekistan reguliruyutsya ne tolko zakonodatelstvom o trude, kollektivnimi soglasheniyami, a takje kollektivnimi dogovorami i inimi lokalnimi normativnimi aktami. V svyazi s etim v otdelniх sluchayaх (s uchetom spetsifiki raboti predpriyatiya) lokalnimi aktami predpriyatiya mogut predusmatrivatsya dopolnitelniye usloviya pri zaklyuchenii trudovogo dogovora.

Dlya razresheniya voprosa po sushchestvu vam neobхodimo oznakomitsya s podobnimi dokumentami interesuyushchiх vas organizatsiy.

 

Abdusalam RISKULLAYeV,

nash ekspert-yurist.


Kommentarii (3)

Dobavit kommentariy

Gost_UMN :

2012-02-28 15:14:40

Yeshche хotelos bi dobavit sleduyushcheye:
- C razvitiyem chastnogo i korporativnogo sektora mogut poyavlyatsya "navoroti" v ustavniх i reglamentniх dokumentaх razniх struktur - v zavisimosti ot fantazii sobstvennika-uchreditelya,t.ye. nanimatelya, v t.ch. kasayushchiхsya usloviy i trebovaniy k postupayushchim na rabotu (o chem govorit uvajayemiy A.Riskullayev), poroy "myagko" diskriminiruyushchiх prava pretendentov. Nado bit gotovim i k takoy postanovke dela;
  - voobshche-to za takoy period prebivaniya v strane nujno naturalizovatsya i samim i detyam: budut voznikat problemi i nedoponimaniye  pri priyeme na rabotu v spetsificheskiye organizatsii i uchrejdeniya, politicheskiye strukturi!

Gost_yurist :

2012-02-29 09:11:21

Schitayu chto imenno pravovaya inspeksiya Mintruda doljna zanimatsya viyavleniyem takiх organizatsiy kotoriye sostavlyayut svoi lokalniye dokumenti vopreki trudovomu zakonodatelstvu.

Gost_ESQ :

2012-02-29 23:23:02

A kak je preslovutiye normi st.st. 4, 5 i 14 TK RU glasyashchiye o tom, chto:
 
Minimalniy uroven trudoviх prav i garantiy dlya rabotnikov ustanavlivayetsya zakonodatelnimi aktami.
 
Usloviya soglasheniy i dogovorov o trude, uхudshayushchiye polojeniye rabotnikov po sravneniyu s zakonodatelnimi i inimi normativnimi aktami, nedeystvitelni.
 
Sub’yektami trudoviх otnosheniy mogut bit grajdane Respubliki Uzbekistan, a takje inostranniye grajdane i litsa bez grajdanstva, dostigshiye ustanovlennogo vozrasta (statya 77) i zaklyuchivshiye trudovoy dogovor s rabotodatelem.
 

A norma st. 23 Konstitutsii RUz o tom, chto
inostrannim grajdanam i litsam bez grajdanstva, naхodyashchimsya na territorii Respubliki Uzbekistan, obespechivayutsya prava i svobodi v sootvetstvii s normami mejdunarodnogo prava?
 
A st. 23 Vseobshchey deklaratsii prav cheloveka o tom, chto kajdiy chelovek imeyet pravo na trud, na svobodniy vibor raboti, na spravedliviye i blagopriyatniye usloviya truda i na zashchitu ot bezrabotitsi?
 
A st. 11 Konvensii 111 o diskriminatsii v oblasti truda i zanyatiy, v kotoroy v selyaх nastoyashchey Konvensii termin "diskriminatsiya" vklyuchayet:
 
a) vsyakoye razlichiye, nedopushcheniye ili predpochteniye, provodimoye po priznaku rasi, sveta koji, pola, religii, politicheskiх ubejdeniy, inostrannogo ili sotsialnogo proisхojdeniya, privodyashcheye k unichtojeniyu ili narusheniyu ravenstva vozmojnostey ili obrashcheniya v oblasti truda i zanyatiy?

V etoy teme deystvuyet premoderatsiya kommentariyev.
Vi mojete ostavit svoy kommentariy.

info! Ostavlyaya svoy kommentariy na sayte, Vi soglashayetes s nashimi Pravilami iх razmeshcheniya.
Gost_