КТО ОТВЕТИТ ПО ПОЛНОЙ?

Тем не менее,  в  реальной жизни  отдельные работодатели  частных  бизнес-структур  «вешают» на слабого работника вопросы материальной ответственности.
Да и профсоюзных структур в них не так много, которые работают не всегда дружно и   слаженно.  
Что тогда?

Гость_А. Муминов, заведующий кафедрой УМЭД

Тем не менее,  в  реальной жизни  отдельные работодатели  частных  бизнес-структур  «вешают» на слабого работника вопросы материальной ответственности.
Да и профсоюзных структур в них не так много, которые работают не всегда дружно и   слаженно.  
Что тогда?[/quot
  Ответ:
  В соответствии с частью 1 статьи 203 Трудового кодекса Республики Узбекистан (ТК РУз), договор о полной материальной ответственности, заключенный с работником, в функциональные обязанности которого не входит обслуживание денежных или товарных ценностей, признается недействительным.  
   При этом, за вред, причиненный работодателю в случаях, когда с работником не был заключен письменный договор о полной материальной ответственности, а также, когда он был заключен с работником, в функциональные обязанности которого не входит обслуживание денежных или товарных ценностей, с лицом, не достигшим восемнадцати лет, либо не подпадающим под перечень категорий работников, указанных в части третьей ст.203 ТК РУз, на работника может быть возложена ограниченная материальная ответственность. Полная материальная ответственность в этих случаях может быть возложена на работника только при наличии оснований, предусмотренных в пунктах 2-7 части первой статьи 202  ТК РУз.

Может ли директор школы заставить учителей информатики, английского языка (в кабинетах есть оборудование, мебель, техника, занавески и проч.) заключить договор о материальной ответственности? (Директор новый, мысль эта у него возникла внезапно, поэтому полагаю, что вряд ли подобное предусмотрено в коллективном договоре - он типовой. Да и есть ли таковой вообще - не знаю). В настоящее время материальные ценности числятся на завхозе, как обычно.

Гость_Просто_Гость

Может ли директор школы заставить учителей информатики, английского языка (в кабинетах есть оборудование, мебель, техника, занавески и проч.) заключить договор о материальной ответственности? ...

В данной ситуации рекомендуем обратиться в инспекцию по труду отдела занятости или прокуратуру по месту нахождения школы с заявлением, если считаете что ваши трудовые права нарушены. Полагаем, что вы должны ознакомится с содержанием коллективного договора и обсудить этот вопрос на профсоюзном собрании или собрании коллектива. По поводу ответственности за материальные ценности в кабинете можно сказать следующее, что как правило,за каждым кабинетом закрепляется работник, который работает и пользуется этим имуществом ( а в школах за кабинет предусмотрена доплата учителям), с которого материально ответственное лицо (завхоз)вправе спрашивать о наличии имущества и писать докладные, если имущество в период использования было испорчено. Кстати, если факт порчи имущества работником может быть доказан, то работник обязан возместить ущерб в полном объеме, если есть его вина. Материально-ответственное лицо -это лицо, которое должно контролировать наличие и состояние имущества, и именно за этот контроль оно обязано отвечать.

Благодарю за ответ.

rimma.norma

в школах за кабинет предусмотрена доплата учителям

Я очень прошу вот об этом как можно подробнее и по существу (в т.ч. ссылки на нормативные документы, кем предусмотрена, оформление, порядок и ставки, формулировки, источники финансирования, кому конкретно и за что).
И сразу вопрос - что делать, если ничего подобного не было и нет, и каковы последствия и значение отсутствия таковых доплат (и для учителя и для администрации)? И можно ли требовать и ожидать какой-либо компенсации за невыплаты за все годы?
 

rimma.norma

Кстати, если факт порчи имущества работником может быть доказан, то работник обязан возместить ущерб в полном объеме, если есть его вина.

Действительно, это очень кстати, поскольку в школе, как правило, ущерб наносится детьми (умышленно или нечаянно), а не работником, и далеко не всегда это можно доказать. В таком случае кто и как должен возмещать ущерб (дети же просто отнекиваются, в суд не потащишь)?