Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Бизнеснинг мавсумий хусусиятида амортизацияни ҳисоблашнинг қайси усулидан фойдаланиш керак Ижаранинг минимал ставкаларини ҳисобга олган ҳолда ижарага берувчининг даромадларидан ЖШДС қандай ушлаб қолинади Қайси мулк МҲХС бўйича актив сифатида киритилади

Предлагается поэтапное повышение пенсионного возраста

06.08.2018

Ўзбек тилида ўқиш

На портале СОВАЗ опубликован проект постановления Президента «О мерах по дальнейшему реформированию системы государственного пенсионного обеспечения граждан».

 

В проекте документа отмечается, что на сбалансированность пенсионной системы в будущем могут оказать негативное влияние ряд факторов, в числе которых:

  • первое, низкий уровень соотношения плательщиков взносов к получателям пенсий влияет на обеспечение критерия стабильности пенсионной системы, вследствие чего, свыше 60 процентов трудоспособного населения остаются не охваченными системой социального страхования;
  • второе, отсутствие прозрачных и стимулирующих механизмов пенсионного обеспечения повлияло на ослабление связи между размером пенсии и уплачиваемой суммой социальных отчислений;
  • третье, наблюдается тенденция роста лиц пенсионного возраста, в последние годы количество назначенных пенсий по возрасту превысило отметку более 200 тыс. чел. в год;
  • четвертое, возрастной ценз права выхода на пенсию, установленный с советских времен, остается самым низким по сравнению с другими странами, с учетом роста продолжительности жизни населения и социальной стабильности в обществе.

 

В связи с этим, предлагается одобрить Концепцию по реформированию системы государственного пенсионного обеспечения граждан, предусматривающую:

во-первых, внедрение стимулирующих механизмов участия граждан в системе соцстрахования, путем:

  • увеличения порогового размера среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии с восьмикратного до десятикратного МРЗП, предусмотрев его распространение и к ранее назначенным пенсиям;
  • увеличения размеров пенсии путем предоставления надбавок к пенсиям в размере 10 процентов от МРЗП за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин;
  • установления надбавок к пенсиям для женщин в размере 10 процентов от МРЗП, имеющих право выхода на пенсию в 54 года, но оформивших пенсию в общеустановленном возрасте;

во-вторых, меры по повышению и обеспечению социальной справедливости, в виде:

  • предоставления права на получение всеми работающими пенсионерами пенсий в полном размере в период их трудовой деятельности;
  • введения механизма выплаты пособий лицам с инвалидностью III группы в размерах пособия, предоставляемого престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы;
  • предоставления права выплаты пенсий одиноким пенсионерам, проживающим в интернатах (пансионатах) для престарелых и инвалидов в размере 50 процентов от суммы назначенной пенсии;

в-третьих, применение стимулирующих мер добровольного участия граждан в системе пенсионного обеспечения, в том числе накопительного, посредством:

  • предоставления права достигшим пенсионного возраста, но не имеющим необходимого трудового стажа лицам, уплаты страховых взносов в размерах одной минимальной заработной платы за каждый не достающий месяц (период) при исчислении пенсий;
  • предоставления права работающим лицам уплаты из доходов в виде оплаты труда дополнительных страховых взносов за неработающих членов семьи не менее одной минимальной заработной платы за каждый месяц на добровольной основе;
  • применения привлекательных схем промежуточных бонусных денежных выплат, за счет перечисляемых средств на накопительный счет физического лица;

в-четвертых, формирование системы пенсионного обеспечения, предусмотрев:

  • поэтапное повышение минимального требуемого стажа для назначения пенсий с шагом на год, начиная с 2020 года с доведением его до 10 лет;
  • на основании глубокого изучения международной практики, анализа опыта стран СНГ поэтапное повышение пенсионного возраста.

 

Планируется образовать Рабочую комиссию по изучению и выработке предложений по дальнейшему реформированию системы государственного пенсионного обеспечения граждан.

 

Рабочей комиссии будет необходимо:

  • внести предложения неэффективных льгот, необоснованных надбавок и доплат к пенсиям для отдельных категорий граждан;
  • внести предложения по внедрению упрощенного порядка начисления пенсий и социальных пособий;
  • обеспечить разработку проекта Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» в новой редакции;
  • разработать предложения по внедрению передовых информационных технологий при назначении и выплате пенсий и социальных пособий.

 

Намечается, что внебюджетный Пенсионный фонд:

  • совместно с АК Народный банк до конца 2018 года внедрят инновационные интерактивные услуги, в том числе обеспечивающие аутентификацию получателей пенсий и социальных пособий на основе бесконтактных и мобильных технологий при доставке пенсий и социальных пособий;
  • совместно с Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций до 1 июля 2019 года предпримут меры по приобретению серверного оборудования и внедрению новой версии программного комплекса по автоматизированному учету, назначению и выплате пенсий и социальных пособий.

 

Проект может быть отклонен, дополнен или изменен.


 


Комментарии (4)

Добавить комментарий

Гость_Olga :

2018-08-07 15:01:08

"на основании глубокого изучения международной практики, анализа опыта стран СНГ поэтапное повышение пенсионного возраста".
А поэтапное повышение до какого возраста? 

Гость_Редакция Norma.uz :

2018-08-07 17:16:22

Уважаемая Ольга!
Ответа на заданный Вами вопрос представленный для обсуждения проект, к сожалению, не содержит.

Гость_Зафар Хужаев :

2018-08-09 10:41:35

Повышение пенсионного возраста в зарубежных странах, в том числе в СНГ осуществляется в связи с демографическими проблемами, здесь глубокое изучение международного опыта и не требуется, лучше бы задумались о легализации рабочих мест. У нас в стране 13 млн. экономически активного населения, вот об этом думать нужно и изучить глубоко международный опыт в этом направлении.

Гость_Алина :

2018-09-15 12:51:04

Повышать пенсионный возраст нельзя - а, даже и уменьшить лет на 5, принимая в учет климатические условия.
Недавно отец знакомого умер в 53 года, сотрудник в 59, мой отец умер в 59! Не доживают даже до 60! А, ведь платили всю жизнь страховые взносы - необходимо продумать вопрос наследования накопленных средств или возможность выбора самому формировать свой пенсионный фонд с освобождением этих сумм от налогов - как 2% ИНПС.
Нельзя повышать пенсионный возраст т.к.:
Во-первых, в других странах повышение пенсионного возраста связано с демографическими проблемами. Нужно сравниваться с Саудовской Аравией т.к. тоже все в порядке с демографией и богатством недр - сейчас у них как и у нас 55/60.
Во-вторых, любое ограничение среднемесячного заработка для исчисления пенсий (8 или 12 мин.зп) стимулирует переход на серые зарплатные схемы что сводит на нет достижения введенного 2% ИНПС для стимулирования белых зп что повышало платежи в бюджет

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info! Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_