Президентнинг тегишли Фармони имзолангани ҳақида давлат раҳбарининг сайтида хабар берилди.
Индексация 2018 йил 1 ноябрдан бошлаб амалга оширилади ва 1,1 бараварни (яъни 10%, таҳр.) ташкил этади. Шу тариқа, кўрсатилган санадан бошлаб қуйидаги энг кам миқдорлар амал қилади:
|
иш ҳақи |
ойига 202 730 сўм |
|
ёшга доир пенсиялар |
ойига 396 500 сўм |
|
болаликдан ногиронларга бериладиган нафақа |
ойига 396 500 сўм |
|
зарур иш стажига эга бўлмаган кекса ёшдаги ва меҳнатга лаёқатсиз фуқароларга бериладиган нафақа |
ойига 243 300 сўм |
Маълумот учун: кўрсатилган тўловларнинг амалдаги энг кам қийматлари 15 июлдан белгиланган, улар билан бу ерда танишиш мумкин.
Бюджет ташкилотларидаги иш ҳақи, шунингдек пенсиялар, нафақалар ва стипендияларнинг оширилиши Давлат бюджети ва бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси маблағлари ҳисобидан амалга оширилади. Хўжалик ҳисобидаги корхона ва ташкилотларга иш ҳақини белгиланган энг кам миқдорга мувофиқ ошириш тавсия этилади.
Ҳукуматга кейинги йил бошидан ЯТСнинг қуйи разрядлари тариф коэффициентларини ўртача 10%га, ш.ж. 1-разряд бўйича – 15%га, 2-разряд бўйича – 10%га ва 3-разряд бўйича – 5%га ошириш вазифаси топширилди. Давлат бюджети ҳисобидан сақланадиган ташкилотларда банд бўлган универсал касблар ходимларининг разрядлари ушбу санадан янгиланиши лозим.
Бундан ташқари, 2019 йил 1 сентябрга қадар Бюджет ташкилотларида меҳнатга ҳақ тўлаш тизимини янада такомиллаштириш концепциясининг лойиҳаси ишлаб чиқилади. Мақсад – меҳнатга ҳақ тўлаш миқдорининг унинг натижалари, бажарилаётган меҳнат функцияларининг мураккаблиги ва масъулияти билан янада узвий боғлиқлигини таъминлаш.
Олег Заманов.
