Группа: Страхование

12.01.2010 13:14:14
Мы уже несколько лет производим добровольное страхование своих работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Срок последнего договора истекает в начале декабря. Есть ли необходимость до этого времени застраховать свою гражданскую ответственность как работодателю? Получается ситуация двойного страхования.

12.01.2010 13:14:14
Ответ действителен на дату выхода газеты
 
- Согласно Закону работодатель обязан на условиях и в установленном им порядке застраховать свою гражданскую ответственность по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работника в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей. Соответственно, к 18 октября т.г. вашему предприятию необходимо было застраховать свою ответственность.
Два страховых договора могут существовать параллельно - это не противоречит страховому законодательству. При этом их действия дифференцированы.
Объектом обязательного страхования являются имущественные интересы работодателя при возникновении его гражданской ответственности по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работника в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей.
Работодатель имеет право, наряду с обязательным страхованием, в целях дополнительной заботы о работниках, повышения привлекательности рабочих мест и т.п. осуществлять добровольные виды страхования в отношении членов своего трудового коллектива.
 
Ответ заместителя начальника Государственной инспекции
по страховому надзору при Министерстве финансов
И. Халимова
и главного инспектора
Л. Зокирова.
“Налоговые и таможенные вести”, N 43, 26 октября 2009 г.