Неверный логин или пароль
Забыли пароль?
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzКакие налоговые последствия возникают при продаже акций по рыночной цене Как провести инвентаризацию маркированных товаров Какие льготы и преференции получили предприятия текстильной отрасли Рекомендации об ЭЦП в Buxgalter Pro Рекомендации об ЭЦП в Buxgalter Pro Рекомендации об ЭЦП в Buxgalter Pro
Часто задаваемые вопросы
Группа: Страхование
Вопрос: Как исчисляется размер страховой премии, и в течение какого срока производится ее оплата?

Вопрос: Какие документы следует представить страховщику для получения возмещения?

Вопрос: В какой форме осуществляется страховое возмещение по обязательному страхованию гражданской ответственности работодателя?

Вопрос: Каков порядок уведомления страховщика о несчастном случае, произошедшем на производстве?

Вопрос: Предусмотрены ли случаи досрочного прекращения действия договора обязательного страхования?

Вопрос: Мы уже несколько лет производим добровольное страхование своих работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Срок последнего договора истекает в начале декабря. Есть ли необходимость до этого времени застраховать свою гражданскую ответственность как работодателю? Получается ситуация двойного страхования.

Вопрос: Кто производит страхование дочерних предприятий: управляющая компания или же они сами?

Вопрос: Кроме заявления о заключении договора обязательного страхования страховщику предоставляется работодателем - юридическим лицом нотариально заверенная копия свидетельства о его госрегистрации, а физическим лицом - копия паспорта или иной удостоверяющий его личность документ. При этом он несет ответственность за полноту и достоверность сведений и документов, представляемых страховщику. Как быть, если сведения в течение страхового года (срока, на который заключен договор) изменяются? К примеру, размер заработной платы или же штат работников увеличивается либо уменьшается и т.п.

Вопрос: Как исчисляется размер страховой премии, и в течение какого срока производится ее оплата?

Вопрос: Как выплачивается страховое возмещение при получении трудового увечья несколькими работниками?

Вопрос: В какой срок принимается решение о страховом возмещении?

Вопрос: Если после выплаты страховщиком страхового возмещения сразу произойдет новый несчастный случай, а работодатель не успел еще заключить со страховщиком дополнительное соглашение к договору обязательного страхования, каков будет размер страхового возмещения потерпевшему?

Вопрос: Сохраняется ли выплата страхового возмещения, если между потерпевшим и работодателем прекращены трудовые отношения?

Вопрос: Как производится страховое возмещение, если оно предусматривает выплаты на срок более одного года, то есть по истечении действия договора обязательного страхования?

Вопрос: Установлен ли срок, на который должен заключаться договор аннуитетов?

Вопрос: Каков размер и порядок текущих выплат страхового возмещения по договору аннуитетов?

Вопрос: 17 апреля 2009 года вступил в силу Закон "Об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя". Многие ошибочно считают, что он введен в действие только 18 октября, когда и нужно страховать свою ответственность. Но 18 октября вступили в силу положения части второй статьи 17 Закона, в соответствии с которыми каждый работодатель уже обязан застраховать свою ответственность. Поэтому стоит поторопиться со страхованием, чтобы к вам не были применены санкции.

Вопрос: ООО "Vita servis injiniring" является вашим постоянным подписчиком. Мы регулярно знакомимся с материалами газеты, многие из них применяем в своей работе.
У нас возникли вопросы в отношении статьи 10 "Страховая сумма по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя" Закона "Об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя". Просим разъяснить, как она применяется в нашей ситуации.
Наша компания осуществляет свою деятельность с апреля 2007 года. В начале 2008 года мы заключили контракт с крупным предприятием на большой объем работ. Для их выполнения привлекли, помимо штатных работников, специалистов, которых оформили по срочному договору. Средняя численность работающих в 2008 году составила 46 человек.
С января 2009 года объемы резко уменьшились, что повлекло сокращение численности работающих. Сейчас она составляет 19 человек. С учетом произошедших изменений установлен новый ОКОНХ. На счет компании поступает средств намного меньше, чем в прошлом году. Из-за этого мы не можем внести соответствующую страховую сумму в размере годовой заработной платы всех работников за предыдущие двенадцать месяцев до месяца заключения договора, как это предусмотрено статьей 10 Закона.
Просим дать конкретные разъяснения по нашему вопросу, а также известить нас о наличии каких-либо дополнений к Закону, предусматривающих финансовые возможности предприятия.

kadrovik.uz

Курс валют

2024-05-06
  • USD:12675.00 (+0.00) сум
  • EUR:13616.75 (+0.00) сум
  • RUB:138.36 (+0.00) сум
Динамика курсов валют

Читайте в свежих номерах

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.

footer_copyrights Сайт разработан в ООО «NORMA»
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел.: 78-150-11-72, Call-центр:1172.
Главный администратор: Мосин Константин Васильевич.
Копирование материалов с сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2024 г. Все права защищены.

Условия использования материалов, размещенных на нашем сайте

Размещение информации на нашем портале

Код нашей кнопки
Добавить виджет
  • Рейтинг@Mail.ru
  • Яндекс.Метрика
x