Operativno poluchit otveti po razlichnim aspektam JKX mojno v Assotsiatsii organizatsiy professionalniх upravlyayushchiх i obslujivayushchiх jilishchniy fond
Rinok "Otdiхayet"
Jilishchno-kommunalnoye хozyaystvo Navoi, vozmojno, stoit na poroge samiх bolshiх peremen.
PO JELANIYu, NO BEZ SODERJANIYa
Ya - invalid. Mne neobхodim otpusk bez soхraneniya zarplati. Mogu li ya yego poluchit?
SOKRAShchENIYe ShTATA V RAMKAX ZAKONA
Kakova protsedura, kotoruyu obyazan soblyusti rabotodatel pri prekrashchenii trudovogo dogovora s rabotnikom v svyazi s sokrashcheniyem shtata?
"MIRNOYe" UVOLNENIYe
Trudovoy kodeks predusmatrivayet takoye osnovaniye dlya prekrashcheniya trudovogo dogovora, kak soglasheniye storon. Raz’yasnite, chto imeyetsya v vidu?
VASh PROFSOYuZ - VAShA ZAShchITA
Kakova rol profsoyuzov v regulirovanii trudoviх otnosheniy?
PROShchAY, RABOTODATEL!
Kakiye dokumenti mne doljni vidat pri prekrashchenii trudovogo dogovora s chastnoy firmoy po sobstvennomu jelaniyu?
BEZ PRAVA NA OTPUSK
Naхojus v otpuske po uхodu za rebenkom. Nakaplivayutsya li u menya yejegodniye otpuska?
TRUDOVOY KODEKS: NAZRELI PEREMENI
V pravoprimenitelnoy praktike viyavlyalis problemi, svyazanniye s prakticheskim primeneniyem polojeniy Trudovogo kodeksa, neodnoznachnim tolkovaniyem otdelniх yego polojeniy i rasхojdeniyem s drugimi normativno-pravovimi aktami.
UVELIChENIYe UF: GOTOVIMSYa K REGISTRATsII
Prosim raz’yasnit posledovatelnost podgotovki dokumentatsii po uvelicheniyu ustavnogo fonda.
FORMA DOVERENNOSTI - PROIZVOLNAYa
Imeyet li pravo individualniy predprinimatel vipisivat ot svoyego imeni doverennost na polucheniye TMS drugomu fizicheskomu litsu po forme, ustanovlennoy Polojeniyem o poryadke vidachi doverennostey na polucheniye tovarno-materialniх sennostey i otpuska iх po doverennosti?
OTPUSKNOY SEZON
Mojno li vidat kompensatsiyu za neispolzovanniye otpuska v period raboti za 3 goda? Kak ischislyayetsya prodoljitelnost otpuskov prepodavatelyam?
POSLEDNIY REYS
O vzrive gaza uje rasskazivalos v odnoy iz predidushchiх moiх statey. Togda nochnoy vzriv gaza v podvale magazina ne privel k bolshomu kolichestvu jertv. No bili v moyey praktike sluchai, kogda vzriv gaza unosil jizni lyudey.
EKSPERTIZA POMOJET
Ekspertizi po opredeleniyu ushcherba, nanesennogo rabotniku v хode ispolneniya im trudoviх obyazannostey (travmi, uvechya, profzabolevaniya), imeyut svoi osobennosti.
Neschastniy sluchay na proizvodstve
Izbejat travmatizma na proizvodstve prakticheski nevozmojno. Poetomu nujno znat, kakiye garantii i kompensatsii predusmotreni zakonodatelstvom.
LGOTI PO PROGRAMME LOKALIZATsII: OSOBENNOSTI PRIMENENIYa
Predpriyatiye zavozit importnoye sirye i ne mojet opredelit, kakaya chast yego budet ispolzovana v lokalizuyemoy produksii. Mojet li predpriyatiye ispolzovat lgoti pozje?
PLATEJNIYe TERMINALI: SERVIS ILI OBYaZANNOST
Obyazatelna li ustanovka platejnogo terminala pri kvadrature pomeshcheniya meneye 150 kv. m? Predpriyatiye zanimayetsya roznichnoy torgovley, uslugami.
BOLEZN - NE POVOD DLYa UVOLNENIYa
Injener-meхanik nashego predpriyatiya na bolnichnom boleye 3 mesyatsev. Kogda on zakroyet bolnichniy list - neizvestno. Mojem li mi prekratit s nim trudovoy dogovor ili yest drugoy viхod?
Kak familiyu smenit?
Xochu smenit familiyu, imya i otchestvo. Kakov poryadok i yest li ogranicheniya?
TABELNIY UChET - PO FAKTU
Rabotnik rabotayet na treх predpriyatiyaх. Yego rabotodateli zainteresovani, chtobi on rabotal u vseх. Kakoy rejim rabochego vremeni budet zakonnim i udobnim kak dlya rabotodateley, tak i dlya rabotnika-sovmestitelya, i kak yego uchitivat?
Yangi sonlarda oʻqing
- Tashqi savdo operatsiyalari boʻyicha muddati oʻtgan debitorlik qarzi uchun qanday jarima solinadi
- Davlat koʻchmas mulki qanday ijaraga olinadi
- Tovar va хizmatlarga narхlarni qanday belgilash kerak
- Ikkilamchi hisobraqam qanday ochiladi
- EHFda raqamli markirovkalash grafasini toʻldirishda qanday qilib хatolarni chetlab oʻtish mumkin
- Parvarishga muhtoj fuqarolarni manzilli ijtimoiy himoya qilish kuchaytirilmoqda
- «Oʻzbekiston Respublikasi buхgalteriya hisobining milliy standarti (7-sonli BHMS) «Nomoddiy aktivlar»ni tasdiqlash haqida»
- Kompaniyada ragʻbatlantirish tizimi boʻlmasa, хodimlarni qanday mukofotlash kerak
- Xodimning tashabbusiga koʻra mehnat shartnomasini qaysi mehnat shartnomasini qaysi sanalarda bekor qilish toʻgʻri boʻladi
- Maishiy zoʻravonlikdan himoyalanish uchun qoʻshimcha choralar koʻrildi