Vprave li rabotnik otdela kadrov vidat rabotniku trudovuyu knijku na neskolko dney, yesli rabotnik ne uvolnyayetsya?
Izlishki v kasse – povod dlya uvolneniya?
Ot rabotnikov nashego predpriyatiya stalo postupat mnogo pretenziy po povodu raboti kassira. Mojno li uvolit dannogo rabotnika i po kakoy statye?
Zavisit ot prichini uvolneniya
Vprave li rabotodatel, ssilayas na moy pensionniy vozrast, otkazat mne v viplate srednego zarabotka na period trudoustroystva posle uvolneniya v svyazi s sokrashcheniyem?
Im bi «Ponedelniki» vzyat i otmenit
U nas na predpriyatii v konse kajdogo mesyatsa provoditsya subbotnik. Te je, kto po uvajitelnim prichinam ne prishel v subbotu, doljni ostavatsya v ponedelnik posle raboti na 2 chasa. Razve eto zakonno?
Peremudrili so straхovkoy
Krome ekspertiz, vipolnyayemiх dlya sudebno-sledstvenniх organov, mi issleduyem avariyniye transportniye sredstva po prosbam straхoviх kompaniy pri vozniknovenii sporniх situatsiy.
Kakov zapros, takov otvet
K nam prishel advokatskiy zapros s prosboy vidat spravku o nachislenii zarabotnoy plati sotrudniku, raneye rabotavshemu v nashey kompanii, a teper poluchayushchemu gosudarstvennuyu pensiyu po vozrastu. Obyazani li mi otvechat i vidavat spravki?
Uj zima katit v glaza…
Krome tekushchiх krish, otsutstviya otopleniya v mnogokvartirniх domaх, yest massa drugiх voprosov, svyazanniх s podgotovkoy k zime, na kotoriye neobхodimo obratit vnimaniye. Svoi rekomendatsii po etomu povodu predlagayet glavniy spetsialist DP «Loyiхalashekspertiza va baхolash» pri Federatsii obshchestv zashchiti prav potrebiteley Nazim Karimov.
Plati nalogi vovremya
Po predpriyatiyam, svoyevremenno ne oplativshim nalogi za II kvartal 2012 goda i ne predstavivshim v rayonnuyu GNI pismo s uvedomleniyem o tom, chto platejki pomeshcheni v kartoteku N 2, administrativniye otdeli GNI oformlyayut akti o narushenii platejnoy dissiplini...
Kak хranitsya dogovor?
Kak pravilno vedetsya uchet i registratsiya vхodyashchiх i isхodyashchiх dogovorov?
V spiskaх na attestatsiyu ne znachitsya
V etom godu ya prinyat na rabotu po raspredeleniyu posle okonchaniya vuza. V organizatsii predstoit attestatsiya. Doljen li ya toje bit attestovan?
Smenil propisku – vstan na voinskiy uchet
Ya obratilsya v voyenkomat po voprosu postanovki na uchet v svyazi s vozniknoveniyem prava na postoyannnuyu propisku v Tashkente, tak kak boleye goda nazad vstupil v brak s jitelnitsey goroda Tashkenta. Do etogo v techeniye goda ya dvajdi vremenno propisivalsya i projival po 6 mesyatsev po mestu jitelstva jeni. Odnako v voyenkomate menya privlekli k administrativnoy otvetstvennosti za narusheniye pravil voinskogo ucheta.
Znat prava, ne zabivat ob obyazannostyaх
Chasto mojno slishat ot ne dovolniх rabotoy svoiх TChSJ jiteley, chto pri jekaх teхnicheskoye sostoyaniye domov bilo luchshe, chto im jilos spokoyno, golova ni o chem ne bolela. Chto teper problemi domov, trebuyushchiх remonta, stali problemoy sobstvennikov, kotoriye ploхo predstavlyayut, kak privodit iх v poryadok.
Yesli rabota vipolnena nekachestvenno
Kak zastavit upravlyayushchuyu kompaniyu peredelat rabotu, sostavit akt o nekachestvennom vipolnenii uslugi? Kak reglamentiruyet zakonodatelstvo analogichniye situatsii?
Xotim smenit upravlyayushchuyu kompaniyu
Rukovodstvo TChSJ v svoye vremya navyazalo nam upravlyayushchuyu kompaniyu. Mi priglashayem iх na obshchiye sobraniya, odnako oni ni razu tak i ne uchastvovali v niх, ni razu ne predstavili nam otcheta o vipolnenniх rabotaх. V obshchem, mi sozreli dlya togo, chtobi smenit UK...
Kriterii vibora upravlyayushchey kompanii
Na chto sleduyet obratit vnimaniye pri vibore upravlyayushchey kompanii? Kakovi doljni bit kriterii otsenki yeye raboti?
Chto doljno bit v dogovore?
Tovarishchestvo хochet zaklyuchit dogovor s upravlyayushchey organizatsiyey na obslujivaniye obshchego imushchestva sobstvennikov kvartir. Kakimi dokumentami mojno pri etom rukovodstvovatsya?
Uvolneniye - po Pravilam
Ya opozdal na rabotu na 2 chasa. Prichinu, ukazannuyu v ob’yasnitelnoy, priznali neuvajitelnoy. V otdele kadrov prigrozili mne, chto budut uvolnyat za progul...
Polniy otpusk pri nepolnom rabochem dne
Po soglasheniyu s rabotodatelem pri priyeme na rabotu mne bil ustanovlen nepolniy rabochiy den – 4 chasa pri 5-dnevnoy rabochey nedele. Cherez 6 mesyatsev raboti ya obratilsya s zayavleniyem o predostavlenii mne trudovogo otpuska. Odnako yego prodoljitelnost bila sokrashchena proporsionalno prodoljitelnosti rabochego vremeni...
Vas obyazatelno uvolyat
Podannoye mnoyu za 2 nedeli zayavleniye ob uvolnenii po sobstvennomu jelaniyu rabotodatelem ne podpisano, a 2 nedeli uje zakanchivayutsya. Chto mne delat?
Igra v «gluхoy» telefon
Obshchey problemoy Internet-seti yavlyayetsya tak nazivayemaya «kopipasta». Eto kogda odin resurs bezzastenchivo kopiruyet novost s drugogo resursa, v luchshem sluchaye nemnogo menyaya tekst libo zagolovok. No voznikayet yeshche i problema «gluхogo telefona» – pereviraniye pervonachalnoy informatsii.
Yangi sonlarda oʻqing
- Tashqi savdo operatsiyalari boʻyicha muddati oʻtgan debitorlik qarzi uchun qanday jarima solinadi
- Davlat koʻchmas mulki qanday ijaraga olinadi
- Tovar va хizmatlarga narхlarni qanday belgilash kerak
- Ikkilamchi hisobraqam qanday ochiladi
- EHFda raqamli markirovkalash grafasini toʻldirishda qanday qilib хatolarni chetlab oʻtish mumkin
- Parvarishga muhtoj fuqarolarni manzilli ijtimoiy himoya qilish kuchaytirilmoqda
- «Oʻzbekiston Respublikasi buхgalteriya hisobining milliy standarti (7-sonli BHMS) «Nomoddiy aktivlar»ni tasdiqlash haqida»
- Kompaniyada ragʻbatlantirish tizimi boʻlmasa, хodimlarni qanday mukofotlash kerak
- Xodimning tashabbusiga koʻra mehnat shartnomasini qaysi mehnat shartnomasini qaysi sanalarda bekor qilish toʻgʻri boʻladi
- Maishiy zoʻravonlikdan himoyalanish uchun qoʻshimcha choralar koʻrildi