Президент 24.12.2024 йилда "Янги йил байрамини нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунни белгилаш ва дам олиш кунини кўчириш тўғрисида"ги ПҚ-452-сон қарорни имзолади.
Ҳужжатга кўра:
● 5 кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун 2025 йил 4 январь (шанба) дам олиш куни 2 январь (пайшанба) кунига кўчирилади.
● 6 кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлари учун 2 январь (пайшанба) қўшимча дам олиш куни деб эълон қилинди.
Бунда 5 кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар олти кун, 6 кунлик иш ҳафтасида ишловчи ходимлар эса кетма-кет беш кун дам оладилар:
● 28 декабрь (шанба) – 5 кунлик иш ҳафтасида ишловчи ходимлар учун дам олиш куни (6 кунлик иш ҳафтасида ишловчи ходимлар учун иш куни);
● 29 декабрь (якшанба) – умумий дам олиш куни;
● 30 декабрь (душанба) – қўшимча дам олиш куни;
● 31 декабрь (сешанба) – қўшимча дам олиш куни;
● 1 январь (чоршанба) – байрам дам олиш куни;
● 2 январь (пайшанба) – 5 кунлик иш ҳафтаси ходимлари учун дам олиш куни, 6 кунлик иш ҳафтаси ходимлари учун қўшимча дам олиш куни.
Ҳужжат Қонунчилик маълумотлари миллий базасида давлат тилида эълон қилинди ва 24.12.2024 й. кучга кирди.
Лола Абдуазимова
