“Ўзметкомбинат” АЖнинг “Ёшлик” болалар соғломлаштириш оромгоҳи Президент таълим муассасалари агентлиги тасарруфига беғараз ўтказилади. Уни сақлаш учун 10 йил давомида “Ўзметкомбинат” АЖ томонидан ҳомийлик хайриялари ажратилади.

Ички ишлар органларининг эксперт-криминалистика бўлинмалари жисмоний ва юридик шахсларга экспертлик, биометрик идентификация ва бошқа пуллик хизматлар кўрсатиш ҳуқуқига эга бўлишди.

Бошқалар қаторида, ногиронлик пенсиялари тайинланадиган шахслар рўйхати кенгайтирилди.

Шунингдек, ҚҚС бўйича вақтинчалик солиқ имтиёзлари муддати ҳам узайтирилди ва энди ССП форс-мажор ҳолатларини тасдиқлайди.

Чорвачилик хўжаликларига гўшт учун реализация қилинган йирик ва майда шохли қорамоллар тирик вазнининг ҳар бир килограмми учун субсидиянинг миқдори 2 000 сўмдан 4 000 сўмга ҳамда сутнинг ҳар бир литри учун 200 сўмдан 400 сўмга оширилди.

Республика бюджетининг харажатларини молиялаштириш учун жами $100 млн йўналтирилади, биринчи транш - $20 млн.

2022 йилда бу соҳага Жаҳон банкининг $300 млн миқдоридаги кредит маблағларини жалб этиш режалаштирилмоқда.

Бунинг учун Жаҳон банки томонидан имтиёзли кредитлар ҳамда грант маблағлари ажратилди.

2022 йилдан бошлаб у ҳар икки йилда бир марта апрель ойида Сурхондарё вилоятининг Бойсун туманида ўтказилади.

Халқ таълими тизимини ислоҳ қилиш бўйича миллий кенгаш ташкил этилади, унинг вазифалари орасида - ўқитувчи касбининг мақоми ва обрўсини кўтариш, ўқитувчиларнинг моддий ва ижтимоий қўллаб-қувватланишини таъминлаш, самарали меҳнат фаолияти учун муносиб шароитлар яратиш.

Автомобиль йўллари соҳасида очиқлик стандартларини жорий этиш ва жамоатчилик назоратини кучайтириш чора-тадбирлари белгиланди.

Бошқалар қаторида, жамоат транспорти ҳаракатига устуворлик бериш учун чорраҳа ва кўчаларни қайта лойиҳалаштириш назарда тутилган.

У Тошкент вилояти ҳокимлиги, "Ўзкимёсаноат" АЖ ва Татаристон Республикаси Президенти маъмурияти билан келишувлар доирасида ташкил этилади.

Осиё тараққиёт банки маблағларини жалб қилиш орқали “Замонавий иқтисодиёт учун кўникмаларни ривожлантириш” лойиҳаси амалга оширилади.

Жумладан, товарни бошқа шахснинг ихтиро патенти билан муҳофаза қилинаётган усулда тайёрлайдиган шахсларга БҲМнинг 100 бараваридан 200 бараваригача миқдорда жарима солинади.

Уларнинг мақсади - ёшларни ҳарбий-ватанпарварлик руҳида тарбиялаш, уларни соғлом турмуш тарзига тарғиб этиш ва спорт билан мунтазам равишда шуғулланишларини ташкил этиш.

Юридик шахслар фойда солиғи ҳамда айланмадан солиқни ҳисоблашда солиқ солинадиган базани ўз ходимлари ва уларнинг оила аъзолари учун оммавий-маданий ва концерт-томоша тадбирларини ўтказишга йўналтирилган маблағлар суммасига камайтиради.

Ўзгартиришлар товарларни божхона режимига жойлаштириш, божхона декларациясини тақдим этиш, жисмоний шахслар томонидан товарларнинг нотижорат мақсадларда қўл юки ва кузатиб борилаётган багажда олиб ўтилиши қоидаларига тегишли.

Кўп квартирали уйларни бошқаришни такомиллаштириш ва коммунал хизматлар кўрсатишни янада яхшилашга йўналтирилган бир қатор низомлар қабул қилинди.

Сенатнинг йигирма учинчи ялпи мажлисида қатор қонунлар маъқулланди.

“Норма” МЧЖ ҳамкорлари ва мижозлари учун хушхабар: унинг солиқ узилиши коэффициенти “яшил” рангга қадар пасайди. Вазиятни “Налоговые и таможенные вести” ҳафталиги бош муҳаррири Михаил ПЕРПЕР шарҳлайди.

Қурилиш соҳасида электрон давлат харидларини ташкил этиш ва амалга ошириш тартиби тўғрисидаги низом тасдиқланди.

Мавжуд муаммоларни бартараф этиш учун ҳудудларда 1 трлн сўм ортиқ маблағлар йўналтирилади.

Қишлоқ хўжалиги вазирлиги ҳузуридаги Уруғчиликни ривожлантириш маркази вегетация даврида уруғлик етиштирувчи субъектлар фаолияти мониторингини юритади.

norma.uz портали 2022 йил 1 февралдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгартиришлар шарҳини тақдим этади.

Унинг вазифаларидан бири - жиноий ҳаракатлар оқибатида етказилган моддий зарарни қоплаш чораларини кўриш мақсадида гумон қилинувчи, айбланувчининг мол-мулкини хатлаш механизмини АКТдан фойдаланган ҳолда амалга ошириш.

У беш босқичда амалга оширилади, уларнинг ҳар бири муайян мақсадларга эришишга қаратилган. Ижтимоий нафақалар тўлаш, солиқ имтиёзлари, таълимни яхшилаш, тадбиркорликни ривожлантириш, аҳолини тиббий хизмат билан қамраб олиш ва бошқалар шулар жумласидандир.

Оммавий-ҳуқуқий муносабатлардан келиб чиқадиган иш бўйича ҳал қилув қарорининг такроран ижро қилинмаганлиги учун давлат органлари ёки ташкилотларининг мансабдор шахсларига нисбатан жарима оширилган миқдорда солинади.