«Ўзбекистон Конституциясининг 30 йиллиги» эсдалик нишони таъсис этилди
Нишон билан мамлакатимиз мустақиллигини мустаҳкамлашга, унинг иқтисодий, сиёсий, ижтимоий, илмий, маънавий салоҳиятини юксалтиришга муносиб ҳисса қўшган шахслар мукофотланади.
Янги МК: иш вақти ва дам олиш вақти
Иш вақти ва дам олиш вақтини тартибга солишда бизни принципиал муҳим янгиликлар кутмоқда. Янги Меҳнат кодекси бўйича нималар иш вақтига киритилади, қачон ходимларни уларнинг розилигисиз иш вақтидан ташқари ишга жалб этиш мумкин?
Жисмоний тарбия соҳасида илмий тадқиқотлар тизими такомиллаштирилади
Паҳлавон Маҳмуд номли давлат стипендиясининг жорий қилиниши спортчилар тайёрлаш тизимини такомиллаштириш чора-тадбирлари сирасига киради.
Идоравий қўриқлаш бўлинмалари учун намунавий низомлар тасдиқланди
Уларда қўриқлаш бўлинмаларининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари ҳамда ушбу фаолиятни амалга оширишнинг бошқа шартлари белгиланган.
Оила ва хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш жамғармаси маблағлари нималарга сарфланади
Президентнинг 01.03.2022 йилдаги ПФ-81-сон Фармонига мувофиқ, Оила ва хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш давлат мақсадли жамғармаси Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси тузилмасига ўтказилган.
Маст ҳолатда бўлган шахслар учун тиббий пунктлар очилади
Бу Вазирлар Маҳкамаси томонидан тасдиқланган “Алкоголь, гиёҳвандлик воситалари таъсиридан ёки ўзгача тарзда мастлик ҳолатида бўлган шахсларга тиббий ёрдам кўрсатиш тартиби тўғрисида”ги низомда назарда тутилган.
“Стандартлаштириш тўғрисида” янги қонун қабул қилинди
Давлат стандартлари ўрнига миллий стандартлар - O`zMSt қабул қилинади.
Сув ва салқин ичимликларни босқичма-босқич рақамли маркировкалаш жорий этилади
Айрим турдаги маҳсулотларни мажбурий рақамли маркировкалаш тизимини жорий этиш Вазирлар Маҳкамасининг 20.11.2020 йилдаги қарори билан жорий қилинди.
Географик объектларнинг номини ўзгартиришда фуқароларнинг ваколатлари белгиланди
«Географик объектларнинг номлари тўғрисида»ги Қонунга тегишли ўзгаришлар киритилди.
Иссиқхона хўжаликларига маҳсулот экспортини оширишда ёрдам берадилар
Президент қарори билан Боғдорчилик ва иссиқхона хўжалигини ривожлантириш агентлигининг вазифалари кенгайтирилди.
Крипто-дўконлар учун қоидалар ўрнатилмоқда
Хусусан, уларга Ўзбекистон резидентлари томонидан чиқарилган крипто-активлар билан операцияларни амалга ошириш тақиқланмоқда.
МКнинг янги таҳрири: ишга қабул қилиш
Юридик фанлари номзоди, Меҳнат кодекси муаллифларидан бири Михаил ГАСАНОВ kadrovik.uz илтимосига кўра ишга жойлаштириш таомилини тартибга солишда нималар ўзгаргани ҳақида гапириб берди.
Давлат молиявий назорати соҳасида қоидабузарликлар ҳақида хабар берган шахсларга пул мукофоти тўланади
Пул мукофотини фақатгина махсус дастурий таъминот орқали хабар берганларга тўлаш режалаштирилмоқда.
Маҳкумлар давлат хизматларидан онлайн фойдаланишлари мумкин
Бунинг учун жазони ижро этиш муассасаларида веб-камералар ва интернет тармоғи мавжуд махсус хоналар ташкил этилади.
Профессионал таълим соҳасида янги имкониятлар
Ўз ишининг усталари – «Norma» профессионал ривожланиш маркази ва Россия Профессионал таълим институти ходимлари иқтисодиёт ва молия, корпоратив бошқарув, баҳолаш фаолияти, мулкий муносабатлар ва бошқа соҳаларда мутахассисга айланишингизда ёрдам берадилар.
Янги Меҳнат кодекси қабул қилинди
Кодекс 2023 йилнинг апрель ойидан кучга киради.
1 ноябрдан нималар ўзгаради
Norma.uz портали 2022 йил 1 ноябрдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгаришлар шарҳини тақдим этади.
Фуқаролар янги тартибга кўра вақтинча рўйхатга олинади
2022 йил 1 ноябрдан 2023 йил 1 сентябрга қадар тажриба тариқасида фуқароларни вақтинча турган жойи бўйича электрон рўйхатга олиш йўлга қўйилади.
НҲҲ лойиҳалари тушунтиришларни қамраб олган муқаддимага эга бўлади
«Ўзбекистон Республикасининг референдуми тўғрисида», «Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Қонунчилик палатасининг Регламенти тўғрисида»ги қонунларга, норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини юридик-техник жиҳатдан расмийлаштириш услубиятига ўзгартиш ва қўшимчалар киритилди.
Давлат корхоналари кузатув кенгашларини ваколатлари белгиланмоқда
Давлат корхонаси кузатув кенгаши аъзолари сони устав билан белгиланади, бунда унинг таркиби 3 нафардан кам бўлмаслиги лозим.
Ички аудит миллий стандартлари ишлаб чиқилди
Уларда вазирлик ва идораларнинг ички аудитини ташкил этишга ўрнатилган талаблар акс эттирилган.
Ёш IT-мутахассисларга истеъмол кредити ажратиш тартиби тасдиқланди
БҲМнинг 25 бараваригача бўлган миқдордаги кредитлар компьютер харид қилиш учун ажратилади.
Янги йўналишларда мунтазам авиақатновлар бошланади
2023 йил март ойидан бошлаб Самарқанд – Нукус, Самарқанд – Мўйноқ, Самарқанд – Термиз, Бухоро – Термиз, Наманган – Термиз ва Наманган – Нукус рейслари йўлга қўйилади.
Туманлар бюджетининг 5 фоизи аҳолининг ташаббусли лойиҳаларига йўналтирилади
Шу билан бирга ушбу маблағлар 6 млрд сўмдан кам бўлмаслиги лозим.
Нодавлат профессионал таълим ташкилотлари учун талаблар соддалаштирилди
Нодавлат профессионал таълим ташкилотлари лицензия олишлари учун ҳисоб рақамида мавжуд бўлиши керак бўлган маблағларнинг энг кам миқдори икки бараварга камайтирилди.
Имкониятлари чекланган шахсларнинг пенсия таъминотига оид қонун ҳужжатларига аниқлик киритилди
«Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида»ги Қонунига ўзгартириш ва қўшимчалар пенсия таъминоти соҳасидаги қонунчиликни амалиётда қўллашда юзага келаётган турли ҳил ёндашувларнинг олдини олишга қаратилган.
Аҳоли сифатли дори воситалари билан таъминланади
Президентнинг 26.10.2022 йилдаги «Аҳолини сифатли дори воситалари ва тиббий буюмлар билан таъминлаш юзасидан қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги қарори қабул қилинди. Ҳужжат ЎзАда эълон қилинган.
Ҳудудларда инновацион технопарклар барпо этилади
2023-2026 йилларда Нукус, Бухоро, Жиззах ва Наманганда технопарклар барпо этилади.
Томчилаб суғориш тизимини ўрнатганлик учун ҳар бир гектарга 16 млн сўм миқдорда субсидия ажратилади
Шу билан бирга, 2024 йил 1 октябрдан бошлаб кўчат пайвандтаглари учун барча турдаги субсидиялар бекор қилинди.
Мактабгача таълим сифатини ошириш чоралари кўрилди
Ушбу чора-тадбирлар мактабгача таълим тизимида фаолият юритаётган хусусий сектор вакилларини қўллаб-қувватлашга ҳам қаратилган.
Алоҳида тоифадаги кучли таъсир қилувчи моддалар муомаласини тартибга солишга ҳолатлар белгиланди
Улар қаторига халқаро илмий, маданий, спорт тадбирлари иштирокчиларини ҳамда халқаро экспедициялар иштирокчиларини даволаш ҳолатлари киритилган.
"Креатив иқтисодиёт тўғрисида"ги Қонун қабул қилинди
Вазирлар Маҳкамаси креатив иқтисодиёт соҳасида ягона давлат сиёсати амалга оширилишини таъминлайди.
Сув хўжалиги соҳасида бир қатор меъёрий ҳужжатлар қабул қилинди
Уларни қабул қилишдан мақсад сувдан фойдаланиш ва уни муҳофаза қилиш устидан давлат назоратининг самарадорлигини ошириш ҳисобланади.
Ногиронлиги бор болалар юридик техникумларда бепул ўқишади
Шунингдек, улар учун алоҳида қабул параметрлари белгиланади.
Бир қатор қонунларга ўзгартиришлар киритилди
Қонунга ўзгартиришлар айрим тушунчаларнинг аниқ ҳамда бир хил қўлланилишига хизмат қилади.
Туроператорлар 25 млрд сўмгача миқдорда мақсадли кредитлар оладилар
Уларни тақдим этиш шартлари туроператор фаолиятини 1 йилдан ортиқ амалга ошириш ва камида 15% миқдорда ўз маблағларини жалб қилиш имкониятидир.
Муайян субъектларга электр энергияси учун алоҳида тўлов тартиби белгиланди
Улар қаторига оилавий корхоналар, ҳунармандлар, диний ташкилотлар, ётоқхоналар, уй-жой мулкдорлари ширкати ҳамда кўп квартирали уйни бошқарувчи ташкилотлар киради.
"Аҳоли бандлиги тўғрисида"ги Қонунга ўзгартиш ва қўшимчалар киритилди
Энди оилавий (маиший) зўравонликдан жабрланган шахслар аҳолининг ижтимоий ҳимояга муҳтож тоифасига киритилади.
Сўнгги шарҳлар
Янги сонларда ўқинг
- Ташқи савдо операциялари бўйича муддати ўтган дебиторлик қарзи учун қандай жарима солинади
- Давлат кўчмас мулки қандай ижарага олинади
- Товар ва хизматларга нархларни қандай белгилаш керак
- Иккиламчи ҳисобрақам қандай очилади
- ЭҲФда рақамли маркировкалаш графасини тўлдиришда қандай қилиб хатоларни четлаб ўтиш мумкин
- Парваришга муҳтож фуқароларни манзилли ижтимоий ҳимоя қилиш кучайтирилмоқда
- «Ўзбекистон Республикаси бухгалтерия ҳисобининг миллий стандарти (7-сонли БҲМС) «Номоддий активлар»ни тасдиқлаш ҳақида»
- Компанияда рағбатлантириш тизими бўлмаса, ходимларни қандай мукофотлаш керак
- Ходимнинг ташаббусига кўра меҳнат шартномасини қайси меҳнат шартномасини қайси саналарда бекор қилиш тўғри бўлади
- Маиший зўравонликдан ҳимояланиш учун қўшимча чоралар кўрилди