1 апрелдан бошлаб пенсиялар ва нафақалар миқдори 7 фоизга оширилади
Президент томонидан “Иш ҳақи, пенсиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида”ги Фармон имзоланди. Ҳужжат ЎзАда эълон қилинган.
Якка тартибдаги тадбиркорнинг аризаси қаноатлантирилди
Якка тартибдаги тадбиркорнинг Урганч шаҳар ДСИ ходимлари томонидан ўтказилган сайёр солиқ текширувидан норози бўлиб ёзган мурожаати Бизнес-омбудсман девони ходимлари томонидан ўрганиб чиқилди.
ЙПХ ходимлари наркотестердан фойдаланадилар
Ҳайдовчилар махсус мослама ёрдамида текширилади.
Телекоммуникация воситаларини жойлаштириш учун ижара шартномаларини расмийлаштиришнинг маъмурий регламенти тасдиқланди
Маъмурий регламент 1 июндан бошлаб амалга киритилади.
Тадбиркорлик фаолиятини қўллаб-қувватлаш давлат жамғармаси томонидан компенсация ва кафиллик тақдим этиш шартлари ўзгармоқда
Фарғона вилоятининг Сўх туманидаги тадбиркорларга компенсация тақдим этишнинг алоҳида тартиби белгиланмоқда.
Огоҳлантириш муддати ўтиш даврига тўғри келса, ишдан бўшатиш нафақаси қайси кодекс бўйича тўланади
Ходимга 2023 йил 10 март куни «қисқартириш» муносабати билан ишдан бўшатиш тўғрисида огоҳлантириш берилди. Огоҳлантириш муддати 10 май куни тугайди. Бу пайтда аллақачон ходимнинг иш стажидан келиб чиқиб ишдан бўшатиш нафақасини тўлашда янги ёндашувни ўрнатадиган янги Меҳнат кодекси амал қилади.
Айрим истеъмол товарларига нисбатан божхона божи ноль ставкасининг қўлланилиши узайтирилди
2024 йил 1 январга қадар Ўзбекистон Республикаси ҳудудига олиб киришда божхона божининг ноль ставкаси қўлланиладиган товарлар рўйхати тасдиқланди.
Маҳкумларни бир колониядан бошқасига ўтказиш тўғрисидаги қарор суд томонидан қабул қилинади
Жиноят кодексига муддатидан илгари шартли равишда озод этиш тўғрисида ўзгартиришлар киритилди, шунингдек интизомий жазо чоралари ўзгартирилди.
Онлайн-аукцион орқали ер участкаси сотиб олган ногиронлиги бўлган шахсларга ҳаражатларнинг бир қисми қоплаб берилади
Бир маротабалик тўлов миқдори БҲМнинг 100 бараваригача ташкил этиши мумкин.
Мажбурий аттестацияга жалб этилмайдиган педагог кадрлар рўйхати кенгайтирилди
25 йил иш стажига эга бўлган педагог ходимлар аттестацияга жалб этилмайди.
Жамоат транспортида брутто-шартнома тизими тартиби белгиланмоқда
Йўналишларни ташувчиларга бириктириш тендер асосида амалга оширилади.
Ногиронлиги бор вояга етмаган шахсларга нафақалар тайинлаш учун мурожаат этиш талаб этилмайди
Нафақалар Пенсия жамғармаси томонидан “проактив шакл”да тайинланади.
Жарималарни тўлаш тизими соддалаштирилмоқда
Ҳуқуқбузар 15 кун ичида жарима миқдорининг 50 фоизини тўлаган тақдирда, у жариманинг қолган қисмини тўлашдан озод қилинади.
Риэлторлик ташкилотлари учун даромадларни легаллаштиришга қарши курашиш бўйича ички назорат қоидалари ўзгартирилди
Мижозларни лозим даражада текшириш натижасида олинган маълумотлар аҳамияти ва таваккалчиликлардан келиб чиққан ҳолда ҳамда мижоз маълумотларида ўзгаришлар бўлганда, йилига камида бир маротаба янгиланиши лозим.
Судга давлат хизматлари тўғрисида мурожаат қилишда давлат божи пасайтирилди
Фуқаролар судга мурожаат қилганда давлат божини 50 фоиз миқдорида тўлайди.
Марказий банкнинг асосий ставкаси 14 %гача пасайтирилди
Асосий ставканинг 1 фоиз бандга пасайтирилиши ўтган йил март ойида хатарлар учун фоиз ставкани ошириш орқали қўйилган қўшимча юкламани тўлиқ олиб ташлаш имконини беради.
Штат қисқартирилганда ходимлардан кимларни бўшатиш мумкин
Ташкилот буюртмалар ҳажми қисқаргани сабабли штатни қисқартиришни режалаштирмоқда. Шу жумладан – бир нечта бухгалтерлар ишлайдиган молия бошқармасида. Ишда фақат улардан бири қолади.
Ўқитувчи қачон имтиёзли пенсия олиш ҳуқуқига эга бўлади
Ўқитувчиларнинг иш жойи, иш стажи ва ихтисослиги уларнинг пенсияга чиқиш шартларига қандай таъсир қилишини kadrovik.uz илтимосига кўра Бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси ижро бўлими методология бўлими бошлиғи Фаррух Пардаев тушунтирди.
Мева-сабзавотчилик тармоғини ривожлантириш учун 323 миллион доллар ажратилади
Япония халқаро ҳамкорлик агентлиги иштирокидаги лойиҳа Қорақалпоғистон Республикаси ва республиканинг барча вилоятларида амалга оширилади.
Энергетика вa ғалла етиштириш соҳасидаги хўжалик юритувчи субъектларга махсус мақсадли ҳисобварақлардан фойдаланишга рухсат берилди
Хўжалик юритувчи субъектлар томонидан олинган маблағлар мақсадсиз ишлатилганлиги аниқланган тақдирда уларнинг ҳисобварақлари муддатидан олдин ёпилади.
Бир қатор Қонунларга ўзгартиришлар киритилди
Ўзбекистон Республикаси фуқаролигига эга бўлган болани ота, она ёки уларнинг ўрнини босувчи шахс ёхуд ҳамроҳлик қилувчи шахс томонидан чет давлат ҳудудида назоратсиз қолдириш жарима солишга сабаб бўлади.
Пенсионерлар исталган вақтда метрода бепул юришлари мумкин
1 апрелдан бошлаб пенсионерлар метрополитендан бепул фойдаланишлари мумкин.
«Электрон ҳукумат» тизимининг маълумотларни қайта ишлаш маркази вазифалари белгиланди
«Электрон ҳукумат лойиҳаларини бошқариш маркази» давлат муассасасида юридик шахс ташкил этмаган ҳолда «Электрон ҳукумат» тизимининг маълумотларни қайта ишлаш маркази ишга туширилди.
Саноат зоналари ва ёш тадбиркорлар қўллаб-қувватланади
Саноат зоналари ва Ёш тадбиркорларни қўллаб-қувватлаш жамғармаси фаолияти такомиллаштирилиши муносабати билан Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорлари ўз кучини йўқотди.
Электр энергияси, иссиқлик, газ ёки сувдан ноқонуний фойдаланиш ўғирлик сифатида малакаланади
Бундан ташқари, Электр энергияси, нефть маҳсулотлари ва газдан фойдаланишни назорат қилиш инспекцияси кўрсатмаларини бажармаганлик учун маъмурий жавобгарлик белгиланмоқда.
Конституциявий суд референдум бўйича қарор қабул қилди
Конституциявий қонун лойиҳасида референдум предмети бўлмайдиган масалалар мавжуд эмас, Олий Мажлис Қонунчилик палатаси томонидан референдумни тайинлаш тартибига риоя этилган.
Давлат хизматчилари учун совғаларни қабул қилиш қоидалари жорий этилди
Совға очиқ ва ошкора қабул қилиниши лозим, бунда давлат органининг обрўсига путур етказмаслиги керак.
Ҳалок бўлган ҳарбий хизматчиларнинг оилалари имтиёзлар билан қўллаб-қувватланади
Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликларига маҳаллий бюджетларнинг қўшимча манбалари ҳисобидан ҳалок бўлган ҳарбий хизматчиларнинг тегишли ҳудудда истиқомат қилувчи оила аъзоларига ҳар ой тўланадиган нафақа тайинлаш тартибини белгилаш ҳуқуқи берилди.
Томчилаб суғориш тизимини ўрнатганлик учун ҳар бир гектарга 16 млн сўм миқдорда субсидия ажратилади
Шу билан бирга, 2024 йил 1 октябрдан бошлаб кўчат пайвандтаглари учун барча турдаги субсидиялар бекор қилинди.
Мактабгача таълим сифатини ошириш чоралари кўрилди
Ушбу чора-тадбирлар мактабгача таълим тизимида фаолият юритаётган хусусий сектор вакилларини қўллаб-қувватлашга ҳам қаратилган.
Алоҳида тоифадаги кучли таъсир қилувчи моддалар муомаласини тартибга солишга ҳолатлар белгиланди
Улар қаторига халқаро илмий, маданий, спорт тадбирлари иштирокчиларини ҳамда халқаро экспедициялар иштирокчиларини даволаш ҳолатлари киритилган.
"Креатив иқтисодиёт тўғрисида"ги Қонун қабул қилинди
Вазирлар Маҳкамаси креатив иқтисодиёт соҳасида ягона давлат сиёсати амалга оширилишини таъминлайди.
Сув хўжалиги соҳасида бир қатор меъёрий ҳужжатлар қабул қилинди
Уларни қабул қилишдан мақсад сувдан фойдаланиш ва уни муҳофаза қилиш устидан давлат назоратининг самарадорлигини ошириш ҳисобланади.
Ногиронлиги бор болалар юридик техникумларда бепул ўқишади
Шунингдек, улар учун алоҳида қабул параметрлари белгиланади.
Бир қатор қонунларга ўзгартиришлар киритилди
Қонунга ўзгартиришлар айрим тушунчаларнинг аниқ ҳамда бир хил қўлланилишига хизмат қилади.
Туроператорлар 25 млрд сўмгача миқдорда мақсадли кредитлар оладилар
Уларни тақдим этиш шартлари туроператор фаолиятини 1 йилдан ортиқ амалга ошириш ва камида 15% миқдорда ўз маблағларини жалб қилиш имкониятидир.
Муайян субъектларга электр энергияси учун алоҳида тўлов тартиби белгиланди
Улар қаторига оилавий корхоналар, ҳунармандлар, диний ташкилотлар, ётоқхоналар, уй-жой мулкдорлари ширкати ҳамда кўп квартирали уйни бошқарувчи ташкилотлар киради.
"Аҳоли бандлиги тўғрисида"ги Қонунга ўзгартиш ва қўшимчалар киритилди
Энди оилавий (маиший) зўравонликдан жабрланган шахслар аҳолининг ижтимоий ҳимояга муҳтож тоифасига киритилади.
Сўнгги шарҳлар
Янги сонларда ўқинг
- Ташқи савдо операциялари бўйича муддати ўтган дебиторлик қарзи учун қандай жарима солинади
- Давлат кўчмас мулки қандай ижарага олинади
- Товар ва хизматларга нархларни қандай белгилаш керак
- Иккиламчи ҳисобрақам қандай очилади
- ЭҲФда рақамли маркировкалаш графасини тўлдиришда қандай қилиб хатоларни четлаб ўтиш мумкин
- Парваришга муҳтож фуқароларни манзилли ижтимоий ҳимоя қилиш кучайтирилмоқда
- «Ўзбекистон Республикаси бухгалтерия ҳисобининг миллий стандарти (7-сонли БҲМС) «Номоддий активлар»ни тасдиқлаш ҳақида»
- Компанияда рағбатлантириш тизими бўлмаса, ходимларни қандай мукофотлаш керак
- Ходимнинг ташаббусига кўра меҳнат шартномасини қайси меҳнат шартномасини қайси саналарда бекор қилиш тўғри бўлади
- Маиший зўравонликдан ҳимояланиш учун қўшимча чоралар кўрилди