Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Тадбиркорлар қадоқланган мева ва сабзавотларни реализация қилишда қандай янги имтиёзларга эга бўладилар Товарни қайтаришда барча муддатлар ўтгандан сўнг қандай ЭҲФ тақдим этиш керак Фойда солиғининг ноль даражали ставкасини қандай қўллаш ҳамда солиқ ҳисоботида акс эттириш керак
Барча янгиликлар Компания янгиликлари Оммабоп мақолалар
Барча янгиликлар
05.05.23

Туризмни ривожлантиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тасдиқланди

Улар орасида – Давлат бюджетидан маҳаллий авиақатнов йўналишларини субсидиялаш учун қўшимча 30 млрд сўм миқдорида маблағ ажратиш бор.

05.05.23

Қўшимча таътилнинг давомийлиги ўзгарса, уни қандай ҳисоб-китоб қилиш керак

Агар йил давомида қўшимча таътил кунларининг сони ўзгарса, иш стажи учун уларни қандай тўғри ҳисоб-китоб қилиш, бунда қандай омилларни ҳисобга олиш кераклигини эксперт ва «Норма» кадрлар хизмати раҳбари Валерия ЛЯНДРЕС тушунтирди.

05.05.23

Янги МКда бухгалтернинг иши учун муҳим жиҳатлар

Янги Меҳнат кодексининг кучга кириши нафақат кадрлар хизматларининг, балки бухгалтерларнинг ҳам ишида акс этади. Янги МК ишлаб чиқувчилари – Алексей НИЯЗМЕТОВ ва Юрий ФЕОКТИСТОВ бухгалтер ўз ишида кодекснинг қандай асосий жиҳатларини ҳисобга олиши кераклиги ҳақида buxgalter.uz учун махсус гапириб беришди.

04.05.23

Марказий банкнинг асосий ставкаси ўзгаришсиз қолдирилди

Марказий банк бошқаруви 4 майдаги йиғилишда асосий ставкани йиллик 14 фоиз даражасида ўзгаришсиз қолдириш тўғрисида қарор қабул қилди.

04.05.23

Президент стипендиялари қандай берилади

Вазирлар Маҳкамаси томонидан олий таълим муассасалари талабаларини моддий ҳамда ижтимоий қўллаб-қувватлашга қаратилган қарор қабул қилинди.

04.05.23

Ички аудит хизмати ходимларига талаблар ўзгармоқда

Хусусан, уларнинг малакасини миллий сертификат билан тасдиқлаш талаби муддати узайтирилмоқда.

04.05.23

Балиқчилик хўжаликлари учун субсидия миқдорлари камайтирилди

Шунингдек, уларни тақдим этишнинг сўнгги муддати белгиланди.

04.05.23

Қурол муомаласини лицензиялаш тартибига ўзгартиришлар киритилмоқда

Қурол эгаларига рухсатнома беришда уларнинг яқин қариндошларининг руҳий ҳолати инобатга олинади.

04.05.23

Давлат қарзининг энг кўп миқдори қонун билан белгиланмоқда

Давлат қарзи ялпи ички маҳсулотнинг йиллик прогноз кўрсаткичига нисбатан 60%дан ошмаслиги керак.

03.05.23

Кредиторларни ҳимоялаш бўйича қўшимча чоралар белгиланди

Кредиторларнинг гаров билан таъминланган талабларини гаровга куйилган мол-мулк қийматидан қаноатлантиришда уларга мутлақ устунлик берилади.

03.05.23

Уруш қатнашчиларига 18 млн сўмдан берилади

Бу Президентнинг “Иккинчи жаҳон уруши қатнашчиларини рағбатлантириш тўғрисида”ги Фармонида назарда тутилган.

03.05.23

Фавқулодда вазиятларнинг олдини олиш ва бундай вазиятларда ҳаракат қилиш давлат тизими тўғрисида Низом тасдиқланди

Фавқулодда вазиятларнинг олдини олиш ва уларни бартараф этиш учун Фавқулодда вазиятларнинг олдини олиш ва бундай вазиятларда ҳаракат қилиш давлат тизими уч турдаги режимда амалга оширилади.

03.05.23

Соғлиқни сақлаш тизимини рақамлаштиришга – 50,5 млн евро

“Рақамли соғлиқни сақлаш ислоҳотларини қўллаб-қувватлаш” лойиҳасини молиялаштириш учун маблағлар “Kreditanstalt für Wiederaufbau” (“KfW”) немис давлат банки томонидан ажратилади.

03.05.23

Янги таҳрирдаги Конституция кучга кирди

01.05.2023 йилдаги “Ўзбекистон Республикаси Конституцияси тўғрисида”ги Конституциявий қонун 2023 йил 30 апрель куни ўтказилган Ўзбекистон Республикаси референдумида умумхалқ овоз бериш орқали қабул қилинган.

01.05.23

Марказий банк нақд пулларнинг электрон майдонини жорий этади

Уни ташкил этиш мақсади – тижорат банкларига пул маблағларини бошқаришда кўпроқ эркинлик бериш.

01.05.23

ХМИ лойиҳалари доирасида товарлар бўйича ҚҚС имтиёзи қандай қўлланилади

Халқаро молия институтларининг маблағлари ҳисобидан амалга оширилаётган лойиҳалар доирасида сотиб олинадиган товарларга (хизматларга) ҚҚС бўйича имтиёзларни қўллаш ва солиққа тортиш тартиби тўғрисидаги низом тасдиқланди.

01.05.23

Суд тизимида “ягона дарча” принципи жорий этилмоқда

Эндиликда тааллуқлилик қоидалари бузилган ҳолда топширилган даъволар бўйича судлар ушбу даъволарни тегишли судга юборишади.

28.04.23

Тез орада янги Меҳнат кодекси кучга киради. Нима қилиш керак?

1995 йилги Меҳнат кодекси ортда қоладиган ва 2022 йилги янги Меҳнат кодекси кучга кирадиган кунга ҳам оз қолди. Қонун чиқарувчилар бизга янги ҳужжатни ўрганиш учун етарли вақт беришди. Аммо янги МКда ўзгаришлар жуда кўп...

28.04.23

1 майдан нималар ўзгаради

Norma.uz портали 2023 йил 1 майдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгаришлар шарҳини тақдим этади.

27.04.23

Иш берувчиларга ёшлар учун ижтимоий солиқ 2025 йилга қадар қоплаб берилади

Имтиёз Президентнинг 20.04.2021 йилдаги ПФ-6208-сон Фармони билан киритилган бўлиб, 2021 йил 1 майдан бошлаб 2023 йил 1 январга қадар амал қилган.

26.04.23

ПФ-270-сон ва ПФ-58-сон фармонлари бўйича қўшимча ишланмайдиган кунлар қандай тақдим қилинади

Биз бюджетдан ташқари ташкилотмиз. ПФ-35-сон 3-б. 5-хатбошига мувофиқ (01.01.2023 йилдан бошлаб кучини йўқотган) бюджетдан ташқари ташкилотларда қўшимча ишланмайдиган кунлар молиявий имкониятлардан келиб чиққан ҳолда ва касаба уюшмаси қўмиталари билан келишилган ҳолда маҳаллий ҳужжатларга мувофиқ белгиланади.

25.04.23

Оилавий тадбиркорликни ривожлантириш учун қўшимча кредитлар ажратилади

Молиялаштириш “Микрокредитбанк” АТБ, АТ “Халқ банки” ва “Агробанк” АТБнинг ўз ресурслари ҳисобидан амалга оширилади.

25.04.23

Таълимни ривожлантириш республика илмий-методик маркази ташкил этилади

Унинг вазифалари орасида – таълим жараёнига замонавий талаблар ва жамият эҳтиёжларига жавоб берадиган инновацион педагогик технологияларни жорий қилиш бор.

25.04.23

Банклар устав капиталининг энг кам миқдори белгиланди

2023 йил 1 сентябрдан устав капитали 200 млрд сўмни ташкил этиши керак.

20.04.23

Муддатли меҳнат шартномасини қачон ва қанча муддатга тузиш мумкин

Ходимнинг меҳнат шартномаси муддати тугамоқда. Қўшимча келишув расмийлаштириш орқали унинг амал қилиш муддатини узайтира оламизми ёки янги шартнома тузишимиз керакми? Шартнома муддатини неча марта узайтириш мумкин? Муддатли меҳнат шартномаси неча йилга тузилади?

Компания янгиликлари
Оммабоп мақолалар

"E-urug‘" ти­зи­ми яра­тил­ди

Унинг ёрдамида қишлоқ хўжалиги экинлари уруғларини етиштириш ҳуқуқи учун танловлар ўтказилади.

1 ап­рел­дан ни­ма­лар ўзга­ра­ди

Norma.uz портали 2025 йил 1 апрелдан миллий қонунчиликда кучга кирадиган асосий ўзгартиришлар шарҳини тақдим этади.

Хо­тин-қиз­лар тад­бир­кор­ли­ги­ни қўллаб-қув­ват­лаш­нинг ях­лит ти­зи­ми жо­рий этил­моқда

Тизим доирасида аёлларга кичик тадбиркорлик фаолиятини йўлга қўйишда, бизнес-режалар ишлаб чиқишда ва маҳсулот учун бозор топишда кўмаклашиш, тадбиркорлик асосларига ўқитишни ташкил этиш амалга оширилади.

ҚҚС сум­ма­си ўрни­ни қоп­лаш тар­ти­би тўғри­си­да­ги ни­зом­га ўзгар­ти­риш ки­ри­тил­ди

Вазирлар Маҳкамасининг 11.03.2025 йилдаги «Қўшилган қиймат солиғи суммаси ўрнини қоплаш тартиби тўғрисидаги низомга ўзгартириш киритиш ҳақида»ги 160-сон қарори қабул қилинди.

Олий таъ­лим таш­ки­лот­ла­ри­да гран­тлар­ни қай­та тақсим­лаш тар­ти­би бел­ги­лан­ди

Вазирлар Маҳкамаси томонидан олий таълим муассасасининг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан таълим грантини олишга даъвогар бўлиши мумкин бўлган талабалар тоифалари белгиланди.

Қай­си до­ри во­си­та­ла­ри дав­лат рўйха­ти­дан ўтказ­мас­дан қўлла­ни­ла­ди

Ўзбекистонда давлат рўйхатидан ўтказмасдан, мажбурий сертификатлаш шарти билан тиббиёт амалиётида қўллаш ва олиб киришга рухсат бериладиган, аналоглари мавжуд бўлмаган дори воситалари ва тиббий буюмлар рўйхати тасдиқланди.

Юри­дик шах­слар электр энер­ги­яси ва газ учун кор­по­ра­тив кар­та­лар орқали тўлов­лар­ни амал­га оши­риш­ла­ри мум­кин бўла­ди

Тегишли қўшимча Ўзбекистон Республикаси ҳудудида банк карталарининг чиқарилиши ва муомалада бўлиши қоидалари тўғрисидаги низомга киритилди.

Фуқаро­лар суд жа­ра­ён­ла­ри­да ма­со­фа­дан ту­риб қан­дай иш­ти­рок эта­ди

Фуқаролик процессуал, Иқтисодий процессуал кодекслар ва Маъмурий суд ишларини юритиш тўғрисидаги кодексга ўзгартиришлар киритилди.

Кам­бағал­лик­ни қисқар­ти­риш жамғар­ма­си фа­олияти­нинг ва­зи­фа­ла­ри бел­ги­лан­ди

Унинг асосий мақсади – "Камбағал оилалар реестри"га киритилган шахсларни тадбиркорлик фаолиятига жалб қилишга кўмаклашувчи юридик ва жисмоний шахсларга субсидия, грант ва кредитлар тақдим этиш.

Сўнгги шарҳлар

24.09.13
Гость_@@vLswx: 05.03.25 00:07:42
Шарҳлар: 3159
ўқиш

24.09.13
Гость_GRLpGpAG????%2527%2522\'\": 05.03.25 00:07:33
Шарҳлар: 3159
ўқиш

24.09.13
Гость_GRLpGpAG'": 05.03.25 00:07:17
Шарҳлар: 3159
ўқиш

24.09.13
Гость_GRLpGpAG: 05.03.25 00:07:15
Шарҳлар: 3159
ўқиш