Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
My3.soliq.uz орқали солиқ ҳисоботларига ўтиш усули Умумий овқатланиш корхоналари нима учун тармоқ солиқ имтиёзлари ва преференцияларини қўллай олмаяпти Иш ҳақи ва ходимга тўланиши лозим бўлган бошқа тўловларни кечиктирганлик учун иш берувчининг моддий жавобгарлиги
Барча янгиликлар Компания янгиликлари Оммабоп мақолалар
Барча янгиликлар
06.03.23

АИ-80 бензинига акциз солиғини «ноль» ставкада қўллаш йил охиригача узайтирилади

Мазкур чора нефть маҳсулотлари нархларининг барқарорлигини таъминлаш мақсадида қўлланилмоқда.

03.03.23

Янги Меҳнат кодекси бўйича таътилни қандай қайта ҳисоблаш керак

Ташкилот ходимларида меҳнат таътилининг умумий давомийлиги бугунги кунда йигирма тўрт иш кунини (асосий ўн беш кун + жамоа шартномаси бўйича қўшимча тўққиз кун) ташкил қилади. Янги МК жорий этилиши билан ходимлар учун таътилларни календарь кунларда қандай ҳисоблаш керак? Уларнинг давомийлигини ўзгартирмаса бўладими?

03.03.23

Ўриндошлик асосидаги иш пенсияга қандай таъсир қилади

Пенсияни ҳисоблашда иш стажи ва ўриндошлик асосидаги даромад ҳисобга олиниш-олинмаслигини kadrovik.uz илтимосига кўра бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси ижроия бошқармаси методология бўлими бошлиғи Фаррух Пардаев тушунтирди.

03.03.23

Давлат иштирокидаги 31 та йирик корхоналар ислоҳ қилинади

Уларнинг устав капиталидаги давлат акция пакетлари (улушлари) “UzAssets” инвестиция компаниясига бошқарувга берилади.

02.03.23

“Инсонга эътибор ва сифатли таълим йили”да нималар белгиланган

2022-2026 йилларга мўлжалланган Янги Ўзбекистоннинг тараққиёт стратегиясини амалга оширишга оид давлат дастури тасдиқланди.

01.03.23

2023 йил учун статистика дастури тасдиқланди

Дастурни амалга ошириш учун 195,2 млрд сўм ажратилди.

01.03.23

Мувофиқликни баҳолаш органлари аккредитациядан қандай ўтказилади

Аккредитациянинг вазифалари – манфаатдор тарафларнинг аккредитациядан ўтган субъектлар фаолиятига бўлган ишончини таъминлаш, мувофиқликни баҳолаш соҳасида ягона техника сиёсати амалга оширилишини таъминлаш.

01.03.23

АТ соҳасида таҳсил олиш учун имтиёзли кредитлар берилади

Таълим кредитини молиялаштириш жамғармаси ҳисобидан ёшларнинг ахборот технологиялари соҳасида таҳсил олиши учун таълим кредити ажратиш тартиби тўғрисидаги низом тасдиқланди.

01.03.23

Ногиронлиги бор шахсларга давлат хизматлари навбатсиз кўрсатилади

Шунингдек, “Махсус педагогика, дефектология” магистратура мутахассисликлари бўйича давлат ОТМларида ўқиш тўлиқ бюджет асосида бўлади.

28.02.23

Пилла қурти уруғини ишлаб чиқарувчиларга субсидиялар ажратилади

Президент томонидан “Ипакчилик тармоғини янада ривожлантириш бўйича чора-тадбирлар тўғрисида”ги қарор имзоланди.

28.02.23

Касаначилик қандай қўллаб-қувватланади

Ўзини ўзи банд қилган шахслар шуғулланиши мумкин бўлган 19 та қўшимча фаолият турлари рўйхати тасдиқланди. Ўзини ўзи банд қилган шахсларни энди касаначи сифатида товарлар ишлаб чиқариш, ишларни бажариш ва хизматлар кўрсатиш фаолиятига ёллаш мумкин.

27.02.23

1 мартдан нималар ўзгаради

Norma.uz портали 2023 йил 1 мартдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгаришлар шарҳини тақдим этади.

24.02.23

Қишлоқ хўжалигида аҳоли бандлиги қандай оширилади

Бунинг учун фермер хўжаликларига преференциялар бериш йўли билан ер участкаларидан самарали фойдаланиш бўйича эксперимент ишга туширилади.

24.02.23

Чет элда ишлайдиганлар учун пенсия стажи ва даромадлари қандай ҳисобланади

Қандай ҳолларда чет элда ишлаш пенсияни ҳисоблашда иш стажига киритилиши ва бунда даромад қандай ҳисобланишини kadrovik.uz илтимосига кўра бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси ижро бошқармаси методология бўлими бошлиғи Фаррух Пардаев тушунтирди.

24.02.23

Суд-экспертиза тадқиқотлари қандай ўтказилади

Вазирлар Маҳкамасининг қарори билан экспертиза ўтказиш муддати 30 кундан ошмаслиги лозимлиги белгиланган.

23.02.23

Кимни ва қайси ёшдан ишга қабул қилиш мумкин

Ўзбекистонда ким ишчиларни ёллашга ҳақли? Ишга неча ёшдан ва қандай шартларда қабул қилиш мумкин? Ходимларнинг ёши билан боғлиқ меҳнат шартларининг бузилиши учун ким ва қай даражада жавобгар бўлади?

23.02.23

Ҳарбий хизматчиларни уй-жой билан таъминлашга қаратилган қўшимча чоралар белгиланди

Ҳарбий хизматчилар турар жойни ижарага олганлик (ижарада турганлик) учун компенсацияни ипотека кредити асосида олинаётган қурилаётган турар жой фойдаланишга топширилгунга қадар олишади.

22.02.23

Иш берувчининг ички ҳужжатларини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш тартиби

Қайси ҳужжат турлари ички ҳужжатларга киритилади ва қандай қилиб уларни тўғри расмийлаштириш мумкин? Агар ташкилотда ички ҳужжат бўлмаса, аммо у ходимларнинг вакиллик органи билан тасдиқланиши керак бўлса, нима қилиш лозим? Микрофирмаларда ички ҳужжатлар бўлиши шартми?

20.02.23

Яйловлардан фойдаланиш тартиби такомиллаштирилмоқда

Жисмоний ва юридик шахсларга ижарага берилган яйловлар хатловдан ўтказилади.

20.02.23

Жамоат транспорти босқичма-босқич брутто-шартномага ўтказилади

Президент томонидан “Жамоат транспорти тизимини ислоҳ қилиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарор имзоланди.

18.02.23

Аввалги иш жойи бўйича меҳнат шартномасини бекор қилиш ЯММТда рўйхатдан ўтказилмаган бўлса

Янги ходимни (асосий иш жойига) штатга ишга қабул қилиш тўғрисидаги маълумот ЯММТга киритилганда, кадрлар хизмати у эски асосий иш жойи бўйича ишдан бўшатилмаганлигини аниқлади, аниқроғи – ишдан бўшатиш тўғрисидаги маълумотлар ЯММТга киритилмаган.

18.02.23

ЯММТ ёрдамида ходимни ишдан бўшатиш ҳақида қандай хабардор қилиш керак

my.mehnat.uz сайтида иш берувчининг ташаббусига кўра меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида ходимга огоҳлантириш хатини юбориш ва рўйхатдан ўтиш имконини берувчи функционал пайдо бўлди.

17.02.23

Қуёш панелларидан фойдаланганда фуқаролар субсидия олишлари мумкин бўлади

Субсидия жисмоний шахсларга тегишли объектларда ўрнатилган қуёш панелларида ишлаб чиқарилган ва ўз истеъмолидан орттириб ягона электр энергетика тизимига узатилган электр энергия учун берилади.

16.02.23

Маҳкумлар тузалиш йўлига ўтганликларини қандай аниқлашади

Маҳкум тузалиш йўлига ўтганлиги ёки ўтмаганлигини махсус комиссия аниқлайди.

16.02.23

Ёқилғи-энергия ресурслари устидан давлат назорати кучайтирилади

Бош прокурорнинг ёқилғи-энергия ресурсларидан фойдаланиш соҳасида қонунчиликка риоя этилиши ва унинг ижроси устидан назоратни амалга оширишга масъул бўлган ўринбосари лавозими киритилмоқда.

16.02.23

Ички аудит хизмати ходимларига сертификат бериш тартиби белгиланмоқда

Халқаро сертификатга эга бўлган шахсларга миллий сертификатлар имтиҳонсиз берилади

14.02.23

Мебель экспорт қилувчиларга қўшимча имтиёзлар берилади

Маҳаллий корхоналар томонидан инженер-технолог, лак ва бўёқ сепиш устаси, дизайнер каби хорижий мутахассислар жалб қилинганда, улар иш ҳақининг 25 фоизи Экспортни рағбатлантириш агентлиги маблағлари ҳисобидан қоплаб берилади.

Компания янгиликлари
Оммабоп мақолалар

1 мар­тдан ни­ма­лар ўзга­ра­ди

Norma.uz портали 2025 йил 1 мартдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгартиришлар шарҳини тақдим этади.

Ай­рим то­ифа­да­ги ўқитув­чи­лар ат­тес­та­ци­ядан ўтмай­ди

Халқаро стандартлар асосида малака тоифасини олган педагог ходимларга уларнинг амалдаги тариф ставкасининг 70 фоизи миқдорида устама ҳақ тўланади.

Шахс ўзи но­ми­га кре­дит рас­мий­лаш­ти­риш­га тақиқни қан­дай ўрна­ти­ши мум­кин

Тақиқлаш тўғрисидаги аризани ЯИДХП, давлат хизматлари марказлари ёки кредит бюролари орқали бериш мумкин.

Хо­тин-қиз­лар тад­бир­кор­ли­ги им­ти­ёз­ли кре­дит­лар би­лан қўллаб-қув­ват­ла­на­ди

2025 йилда тадбиркор хотин-қизлар лойиҳаларини молиялаштиришни кенгайтириш мақсадида қўшимча равишда 200 млн АҚШ доллари йўналтирилади.

Хиз­мат­лар соҳаси­га 3 млн ки­ши жалб қили­на­ди

Президент қарори билан 2025 йилда хизматлар ҳажмини 15%га ошириш ва 52,2 минг хизмат кўрсатиш объектларини ташкил этиш режалаштирилган.

Ёқилғи-энер­ге­ти­ка соҳаси­да­ги ҳуқуқбу­зар­лик­лар учун мо­ли­явий сан­кци­ялар қан­дай тар­тиб­да қўлла­ни­ла­ди

Хўжалик юритувчи субъектлар молиявий жарималарни ихтиёрий равишда бир ой ичида тўлашлари мумкин. Акс ҳолда ваколатли орган мажбурий ундиришни сўраб судга мурожаат қилади.

Муқад­дас Ра­ма­зон ой­ига тай­ёр­гар­лик бош­лан­ди

Ўзбекистон мусулмонлари идорасининг ахборотига асосан 2025 йилда муқаддас Рамазон ойининг бошланиши 1 март кунига тўғри келади.

Ка­сал­лик­ла­ри бўлган ўқув­чи­лар­га тран­спорт ха­ра­жат­ла­ри тўла­на­ди

Президент ҳузуридаги Аҳолини ижтимоий ҳимоя қилиш миллий агентлигига 2025 йил 1 апрелдан Тошкент, Андижон ва Самарқандда транспорт хизмати кўрсатиш бўйича пилот лойиҳани жорий этиш топширилди.

Иж­ти­мо­ий шар­тно­ма қан­дай ту­зи­ла­ди

Камбағал оилаларга қўллаб-қувватлаш чоралари меҳнатга лаёқатли оила аъзоларининг бандлигини таъминлаш, ўз томорқа ерларидан самарали фойдаланиш ва бошқа шартларни ҳисобга олган ҳолда ижтимоий шартнома асосида кўрсатилади.

Сўнгги шарҳлар

24.09.13
Гость_@@vLswx: 05.03.25 00:07:42
Шарҳлар: 3159
ўқиш

24.09.13
Гость_GRLpGpAG????%2527%2522\'\": 05.03.25 00:07:33
Шарҳлар: 3159
ўқиш

24.09.13
Гость_GRLpGpAG'": 05.03.25 00:07:17
Шарҳлар: 3159
ўқиш

24.09.13
Гость_GRLpGpAG: 05.03.25 00:07:15
Шарҳлар: 3159
ўқиш