Янги кодлар Товарларни тавсифлаш ва кодлашнинг уйғунлаштирилган тизимига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилганлиги муносабати билан киритилмоқда.

Рўйхатдан ўтган иштирокчилар 12 ой ичида тажриба-синов лойиҳасини амалга оширишлари лозим.

Президент қарорига асосан 2023 йилда ижтимоий солиқ тушумлари бўйича 2022 йилда амал қилган тақсимлаш меъёрлари сақлаб қолинади.

Баҳолаш натижалари устамалар қўллаш ва лавозим бўйича кўтарилишда инобатга олинади.

Республиканинг барча туман (шаҳар)лари 5 та тоифага тақсимланади, тоифалардан келиб чиққан ҳолда тадбиркорларга имтиёз ва субсидиялар ажратилади.

30.12.2023 йилдаги “2023 йил учун Ўзбекистон Республикасининг Давлат бюджети тўғрисида”ги ЎРҚ-813-сон Қонун кучга кирди.

СКга ўзгартиришлар ва қўшимчалар ўтаётган йилнинг сўнгги кунида тасдиқланди. Бу ҳақда Молия вазирлиги Юридик ва жисмоний шахсларга солиқ солиш ҳамда божхона имтиёзларини қўллаш тартибига киритилаётган ўзгартиришлар тўғрисида Ахборот хабарини эълон қилган ҳолда маълум қилди.

Дастур мамлакатнинг ижтимоий ва ишлаб чиқариш инфратузилмасини яхшилаш, қишлоқларни янада ободонлаштириш, қулай тадбиркорлик ва инвестиция муҳитини яратишга қаратилган.

Шунингдек, Президентнинг қарори билан Институтнинг тузилмаси ва Устави, ходимларининг меҳнатига Ягона тариф сеткаси бўйича ҳақ тўлаш разрядлари ҳам тасдиқланди.

Ўзбекистон Республикасининг консолидациялашган бюджети тақчиллигининг чекланган миқдори ва 2022 йилда республика бюджетидан ажратиладиган маблағларнинг чекланган миқдорлари ўзгарди.

Биз юридик фанлар номзоди, янги МК ҳаммуаллифларидан бири Михаил ГАСАНОВ ва «Нормa» эксперти, ҳуқуқшунос Ленара Ҳикматованинг янги Меҳнат кодекси бўйича иш ҳақи борасидаги тушунтиришларини беришда давом этамиз.

Вазирлик ва идораларнинг ички аудит объектида хавф даражасига таъсир қилувчи омиллар белгиланмоқда.

Жаҳон божхона ташкилоти томонидан жаҳон савдосида бўлган товарларнинг халқаро таснифини уйғунлаштириш мақсадида Товарларни тавсифлаш ва кодлашнинг уйғунлаштирилган тизимига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилган.

1 синф ўқувчиларининг ўқув дарслиги вазни 300 граммдан ошмаслиги лозим.

Дастур инвестиция жараёнларини жадаллаштириш ва тўғридан-тўғри хорижий инвестицияларни фаол жалб қилиш, юқори даромадли иш ўринларини яратиш ва аҳоли бандлигини таъминлашга йўналтирилган.

Тошкент шаҳрида Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Сенатининг ўттиз олтинчи ялпи мажлиси бўлиб ўтди.

ДСҚнинг қарори билан 2 та юқори ва 4 та ўрта хавф мезонлари белгиланмоқда.

Самарқанд вилояти авиа, темир йўл ва автомобиль транспорти билан боғланган ҳамда аэропортни республика ҳудудлари билан боғлаш имконини берувчи йирик транспорт-логистика хабига айлантирилади.

Тегишли ҳуқуқий эксперимент республика худудларида жорий этилади.

Давлат солиқ қўмитасининг автоматлаштирилган дастури тадбиркорлик билан шуғулланувчи юридик шахслар томонидан, якка тартибдаги тадбиркорлар, ўзини ўзи банд қилган фуқаролар, деҳқон хўжаликлари ҳисобидан яратилган янги иш ўринлари тўғрисида маълумотларни шакллантиради.

Norma.uz портали 2023 йил 1 январдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгаришлар шарҳини тақдим этади.

Кейинги йилдан бошлаб мактабгача таълим ташкилотлари ва ўрта мактабларда «Гимнастикага илк қадам» ва «Болалар учун гимнастика» дастурлари жорий қилинади.

Шунингдек уюшма ва бошқа хўжалик бирлашмаларига давлат ҳокимияти ваколатларини бериш амалиётидан воз кечилмоқда.

2022 йил 31 декабрь – ишланмайдиган кун. Шу муносабат билан 2022 йил 30 декабрдаги кундалик иш давомийлиги камаядими? Саволга эксперт ва «Норма» кадрлар хизмати раҳбари Валерия ЛЯНДРЕС жавоб берди.

Мустақил фаолият юритувчи республика ижро этувчи ҳокимият органларининг сони 61 тадан 28 тагача, шу жумладан вазирликлар сони 25 тадан 21 тагача қисқартирилади.

Президент «2023 йилда расмий саналарни нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунларни белгилаш ва дам олиш кунларини кўчириш тўғрисида»ги Фармонни имзолади.

Давлат ижтимоий суғуртаси доирасида ходималарга ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини тайинлаш тўғрисидаги хабарномалар my.mehnat.uz сайтидаги иш берувчининг шахсий кабинетига юборилади.

Кўпинча вояга етмаганлар ишга жойлашишади.Масалан, улар официант, референт, курьер бўлиб ишлашлари мумкин. Шунингдек, янги МК профессионал спортчилар билан меҳнат шартномасини тузишга йўл қўяди, улар орасида вояга етмаганлар ҳам бўлиши мумкин.